利益相关者视角下企业社会责任与企业价值关系研究

从企业社会责任的利益相关者视角出发,以2008-2012年深沪两市石油化工塑胶塑料行业上市公司组成的面板数据来研究企业社会责任与企业价值的关系。研究结果表明:企业履行股东、债权人、员工、政府和环境责任与企业价值呈显著正相关关系;履行社会捐赠责任与企业价值呈显著负相关关系。     

对高职《经济法》课程教学改革的思考

随着中国加入世贸组织,中国现代化建设对经济专业人才的素质提出了新的要求。近几年来,各高职校改革了人才培养模式,培养目标定位在既精通经济又懂法律的复合型人才上。为此,对经济法课程也进行了改革,经济法课程虽已成为课程体系中的重要部分,但在教学中还存在一些问题,本文特提出以供大家进一步研究探讨。     

震后人群常见的心理困扰及应对策略

创伤后应激障碍又称延迟性心因性反应,是灾难性事件发生后在灾区及灾区之外的人们中普遍存在的一种心理应激反应.它不仅有滞后性,持续时间长,而且可能伴随当事人终生,必须引起社会的广泛重视.而要消除心理"余震",除介入及时外,必须做好打持久战的心理准备.对汶川大地震也是如此.为此,必须充分发挥传媒的社会稳定功能,确保信息准确,为灾区群众提供心理屏障;还要建立社会支持系统.帮助丧失亲朋者顺利度过悲哀历程,学会面对事实,寻求新的生活目标.此外,探索震后心理调适方法,鼓励震后人群进行自我情绪调整也十分必要.     

对我国侦查监督制度的思考

侦查的目的决定了侦查中存在着国家权力和公民权利之间的冲突，为了确保处于优势地位的侦查机关正确行使侦查权，必须对侦查权的行使作必要的监督。多年的司法实践暴露出我国立法对于侦查监督制度的设计存在缺陷，包括侦查监督的滞后性、侦查监督内容的有限性、侦查监督途径的局限性以及侦查监督手段的软弱性等。这些缺陷导致控辩双方力量的失衡，侦查程序的公正性、合理性大打折扣。     

高校在就业指导中应树立市场化人才观念

高等教育的根本目的就是为社会输送高素质人才.作为人才的卖方市场,有必要研究高校毕业生就业指导工作中的问题.其中市场化人才观念是高校工作者已达成共识的,本文对目前高校就业指导中的人才观念的现实性问题进行了研究,总结了在就业指导中的操作与现实的矛盾问题,试图在理论上对高校就业指导工作中的问题性进行探讨,以指导实际工作.     

保持跨越发展势头不动摇

认清形势、坚定信心,始终保持跨越发展的势头不动摇。2009年是我们应对国际经济形势复杂变化、保持经济平稳较快发展的重要一年,也是秦淮跨越发展的关键之年。分析今年形势,我们既面临宏观政策调整、红花机场搬迁和京沪高铁南站建设、文化软实力增强“三大机遇”,又要接受外部环境、产业转型、民生保障“三方面考验”。从目前来看,金融危机所造成的滞后性影响日益明显。     

信息化条件下高校图书馆服务模式创新探究

在信息化社会中,客户对知识的需求呈现出由综合性向专业性,由滞后性向预测性,由被动性向主动性,由单一服务向信息指导等四各方面的发展趋势.针对客户端发生的需求变化,对服务端高校图书馆提出了相应的服务模式调整对策,分别是:学科信息增值服务模式,科技查新和课题跟踪服务模式,自助式服务模式,IC客户服务模式.这些服务模式不仅在满足了信息化条件下的客户需求,而且对高校图书,馆服务理念的创新发展有一定的指导意义.     

高校科研投入产出滞后性及效率研究

通过面板自回归分布滞后模型(PADL)探究高校科研投入的产出滞后性,选取山东省25所普通本科高校为研究样本,收集其2010—2020年的数据,分析得出高校科研产出的一般滞后期;基于投入产出滞后效应,通过DEA-BCC模型和DEA-Malmquist指数对样本高校的静态科研效率和动态科研效率进行测算。研究发现：高校科研产出的一般滞后期为1年;2020年多数样本高校为非DEA有效,整体科研效率水平较低;2011—2020年样本高校全要素生产率整体呈现上升趋势,但技术效率和技术进步效率的波动较大,技术效率、规模效率和纯技术效率水平均不高。未来应进一步提升高校科研效率评价的科学性,注重技术进步效率对整体科研效率的影响,同时避免盲目的规模扩张,强化监督与评估管理。     

对话服务业

在地方,服务业的发展程度又如何呢?如果说连服务业都尚未成熟,又怎样发展服务外包呢?可以说技术、时间上的滞后性,给地方发展服务外包产业带来很大的挑战,这就好比是一个刚出生的婴儿,还没会走路,怎么能跑呢?