社群的概念--滕尼斯与贝尔之比较

随着社群主义成为当代社会和政治哲学的主要思想流派之一,我们有必要对社群这个概念有一个比较清晰的理解.本文首先对滕尼斯和贝尔的社群概念进行比较和分析,然后指出造成两者主要差异的原因在于历史学术背景以及两人对概念建构的不同观点,并期望这种理解能够帮助我们更加谨慎和细致的进行对社会这一概念的理解和研究.     

浅析消防装备人才队伍建设的现状及发展

随着消防部队装备建设的不断深入推进,对装备人才队伍的建设提出了更高的要求。该文针对目前消防装备人才队伍的现状,就如何加强装备人才队伍的建设,实现装备与人才的最优组合,充分挖掘消防装备最大潜能,提高综合保障水平进行了分析,提出了消防装备人才队伍建设发展的几点意见。     

大数据背景下CPI预测问题的文本挖掘技术设计与应用

本文创新地将半监督交互式关键词提取算法词频-逆向文件频率( Term Frequency- Inverse Document Frequency, TF-IDF )与基于 Transformer 的 双 向 编 码 表 征 ( Bidirectional Encoder Representation from Transformers,BERT)模型相结合,设计出一种扩展CPI预测种子关键词的文本挖掘技术。采用交互式TF-IDF算法,对原始CPI预测种子关键词汇广度上进行扩展,在此基础上通过BERT“两段式”检索过滤模型深入挖掘文本信息并匹配关键词,实现CPI预测关键词深度上的扩展,从而构建了CPI预测的关键词库。在此基础上,本文进一步对文本挖掘技术特征扩展前后的关键词建立预测模型进行对比分析。研究表明,相比于传统的关键词提取算法,交互式TF-IDF算法不仅无需借助语料库,而且还允许种子词的输入。同时,BERT模型通过迁移学习的方式对基础模型进行微调,学习特定领域知识,在CPI预测问题中很好地实现了语言表征、语义拓展与人机交互。相对于传统文本挖掘技术,本文设计的文本挖掘技术具有较强的泛化表征能力,在84个CPI预测关键种子词的基础上,扩充后的关键词对CPI具有更高的预测准确度和更充分的解释性。本文针对CP 预测问题设计的文本挖掘技术,也为建立其他宏观经济指标关键词词库提供新的研究思路与参考价值。     

挖掘教育资源加快江西省高等教育发展

根据江西省高等教育资源的现状 ,进一步挖掘智力资源 ,充分发挥物质资源功能 ,激发环境资源所具有的魅力 ,加快江西省高等教育发展 ,争取在近几年发展成为中西部地区的一支劲军。     

两大理想社会的差异--从《理想国》与《论语》的对比说起

中西方文化存在着巨大的差异.其差异表现在方方面面.在现实的交流之中,政治、经济、学术、观念、习俗……的碰撞几乎无时不在.而所有这些差异的根源几乎都必须追溯到中西文化的源头. 从中西方的两大经典--<论语>与<理想国>入手,分析其中在个人、家庭、社群、国家四个方面的不同论述,指出其分歧在后世的影响,试图揭示这种文化差异的某些根源.     

香港为残疾人提供逾万宿位

香港《文汇报》2006年2月23日消息：面对社会上强烈要求扶助弱势社群及消除跨代贫穷的呼声，财政司司长唐英年在新预算案中，承诺下年度起，每年增拨约1亿元以扶助弱势社群，政府为协助弱势社群，下年度起每年将增拨约1亿元，包括为残疾人士提供逾万宿位，加强家庭服务、安老及弱势儿童的支持政策。     

对伊拉克战争后中国与中东经贸关系的思考

伊拉克战争后出现了有利于中国与中东国家发展经贸关系的一些全新因素,双方经贸合作也得到了快速发展,但仍有相当的发展潜力.本文从战略的高度提出中方应加以改进的四个方面和紧紧抓住经贸合作机遇、推动向中东出口高技术含量和高附加值产品、加强在科技领域合作、挖掘承包劳务工作潜力、积极开拓旅游市场、多为中东培训人才、加强投资合作和与区域性组织合作等八项建议.     

金丝猴(Rhinopithecus roxellanae)的野外行为生态学的初步研究

本文主要介绍金丝猴集群的主要特征,在川西北地区,其社群大小变化较大,少则30～40只,多至150～200只,其社群是以众多的类似于“小家庭”为基本单元所组成,而这种以家庭为中心的群体结构形式是直接或间接的与生育繁殖(血缘关系)有关。树栖且活动敏捷,白天觅食活动,晚上静止休息,且对幼仔具有强有效的保护性。     

WEB的数据挖掘技术的研究与实现

数据挖掘是一个逐渐演变的过程.最近人们却逐渐开始使用数据挖掘中有许多工作可以由统计方法来完成,并认为最好的策略是将统计方法与数据挖掘有机的结合起来.     

广告营销——在积累中挖掘在挫败中前行

“生存法则就是忍人所不忍,能人所不能。忍是一条线,能又是一条线,这两者之间就是生存空间。”这句话出自电视剧《天道》,是商业怪才丁元英在王庙村的谈话。这是切切实实的道理：小到一个人,大到一个公司,都必须去遵循这个规律,容不得你有半点儿质疑,欲说欲解都不行。