青岛市科技人才环境现状及优化对策研究

科技人才环境关系到人才的引进和保留,进而关系到城市的发展。运用前期开发的《青岛市科技人才环境评价指标体系》,通过实证研究,考察青岛市科技人才环境的现状,发现青岛市科技人才环境既有城市的开放程度较高、文明卫生状况较好、外资利用程度较高以及和谐的人际氛围等优势,也存在着交通拥挤、社会保障与医疗投入力度不大、基础教育投入不足等劣势。青岛市优化科技人才环境应注重观念的转变和制度建设,加大公共投入,发挥科技园区作用,引导企业优化人才微观环境。     

心中有数

中组部日前公布了第六批国家“千人计划”名单，江苏又有39人入选。使得在苏“千人计划”人选达到163人，其中创业类的领军人才有90人，继续位居全国第一。     

北京邮电大学

北京邮电大学是教育部直属、工业和信息化部共建、首批进行211工程建设的全国重点大学,是一所以信息科技为特色、工学门类为主体、工管文理相结合的多科性大学,是我国信息科技人才的重要培养基地。     

铸造我国新世纪的广播电视科技栋梁

当前，我国广播电视技术人员的素质滞后于我国广播电视事业发展的需要。本文总结了人才培养的经验，探讨了面向21世纪广播电视科技人才培养的模式，以迎接即将面临的挑战。     

大力培养造就一批创新型领军人才和“航母级”创新团队

市长于鸿举在全市科学技术奖励大会上说，重庆的科技人才队伍，是我们极其宝贵的财富。备级党委、政府要十分珍视他们，倾注更多的感情，倾斜更多的政策，让各类科技人才在重庆创业有机会、干事有舞台、发展有空间。     

论江泽民的科技人才观

江泽民从世界科技发展的趋势、国际竞争的态势和我国科技工作的实际出发，高度重视科技人才问题，对人才、人才工作特别是科技人才问题有过大量的论述，形成了系统、完整的科技思想。江泽民科技人才思想，是我们新形势下人才工作的重要理论武器。     

从在川单位两院院士状况分析刍议重要专业领域人才培育选拔

中国科学院院士和中国工程院院士分别是国家设立的科学技术方面和工程科学技术方面的最高学术称号，为终身荣誉。他们代表着我国科学技术和工程科学技术发展的最高水平，是我国专家和专业技术人员队伍中的杰出入才。2001年末，在川单位共有两院院士49人、51人次，其中：中国科学院院士25人，中国工程院院士26人，2人兼有两院院士称号。     

浅析中小企业的技术创新

当前全球一体化正成为世界经济不可逆转的趋势。一个国家的创新能力高低将直接关系到其国际市场竞争力和国内市场竞争优势。企业是国家创新的主体,中小企业则是实现国家创新的主导力量,因此对中小企业技术创新的研究已越来越受到人们的关注。     

淳溪镇兴起农村党员争当“科技家教”热

去年以来，淳溪镇积极推行农业信息化进村入户工程，定期组织涌现出来的科技人才、致富能手等党员作为党员中心户。他们思想上进。农业产业化经营观念强烈，愿意服务群众，带领群众致富。通过组织，他们把“讲大课”与“开小灶”有机结合起来，深入农户家中勇当“科技家教”。     

军队吸引科技人才机制的创新

一、加入WTO挑战大于机遇 “加入WTO机遇与挑战并存”。这是目前我国流行的一句口头语。其中听得出既有压力又有自信。但就人才工作而言,却不容我们有过多的乐观,应该说是挑战大于机遇。这个现实是我国加入世贸组织,与国际经济全面接轨和人才资源开发国际化后,出现的新情况新特点所决定的。其一,人才流动全方位开放,发达国家和跨国公司占有明显的竞争优势。如摩托罗拉中国公司1997年的雇员有1.5万人,