组工干部要做到安、专、迷

<正>最近,基层组工干部涂红刚专注本职、热爱事业、无私奉献、清廉为民的先进事迹,引起强烈反响,得到广泛好评。这位"最美基层干部"展示了新时期组工干部的良好形象,诠释了安、专、迷精神的实践内涵。大力弘扬安、专、迷精神,是建设"讲政治、重公道、业务精、作风好"模范部门的必然要求,是加强组工干部队伍作风建设的重要内容。每位组工干部都要向涂红刚学习,安下心来、专心致志、迷恋至深,踏踏实实做工作,倾情投入干事业,在推动组织工作稳中求进、改革     

领导论丛

古代智囊团与现代智库徐晓虎智库,又名思想库、脑库、思想工厂等,是以服务公共决策为目的,开展公共政策研究和咨询的专业化社会组织。智库的雏形智囊团早在中国古代就已经出现,如春秋战国时期的门客集团、东晋时期的清谈派、三国时期魏国和吴国的谋士群体。现代智库产生于20世纪初期,最显著的特点是思想性、开放性、战略性和创造性。于1948年成立的兰德公司是迄今为止最为著名的智库。     

选官者要学点“中庸之道”

<正>"中庸"之道讲究的是"合适",用通俗一点的话说就是"刚刚好"。组工干部某种程度上可称为选官者,因岗位的特殊性,常常被人高看一眼、厚爱一层。既然站在"舞台"上,就必然要适应站在"聚光灯"下的状况,恰到好处地干好工作、做好     

论组工干部必须加强党性修养

作为组工干部自身,在实践中自觉加强党性修养,真正做到"讲党性,重品行,做表率"。加强党性修养,既要弄清什么是党性,为什么要加强党性修养,也要从实践上解决怎样加强党性修养的问题。     

组工干部必须坚持用好的作风选人

一、坚持用好的思想作风选人。增强贯彻执行干部队伍“四化”方针、德才兼备原则和任人唯贤干部路线的自觉性和坚定性。树立创新的意识。必须解放思想、与时俱进，从不合时宜的传统观念、从条条框框的束缚中解放出来，摒弃凭老方式、老办法想问题、做事情的思维习惯和行为方式，改变那种工作缺乏主动性、创造性、     

领导论丛

正把培养选拔好干部作为第一追求马存兴组工干部要切实担负起培养选拔好干部的重要职责,把培养选拔好干部作为第一追求,使培养选拔好干部出群众满意度、出干部积极性、出党的凝聚力、出改革实践成果,树立和展示组工干部的良好形象。能不能选准人、用好人,不仅关系用人导向问题,更关系党和政府在群众中的形象问题。因此,组工干部要把培养选拔好干部作为第一追求,敢于坚持德才兼备原则、注重实绩原则、群众公认原则,不折不扣地按原则办     

组工干部如何让组织放心、干部信任、群众满意

<正>习近平总书记在全国组织工作会议上指出,组织部门作为管党治党的重要职能部门,要着眼于党的事业发展需要选人用人,公道对待干部,公平评价干部,公正使用干部,敢于坚持原则,让信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部真正受尊重、受重用。这就要求我们在工作中要始终做到讲规矩、敢担当、做奉献,并不断加强这种品质的提升和修养,真正成为组     

年轻组工干部要有气度

<正>近日,读《后汉书·虞傅盖臧列传》,感到东汉虞诩的品质对年轻组工干部的启示很多。要有骨气。虞诩不畏强权,驳斥大将军邓骘的"补衣论",力主坚守凉、并二州,维护疆土。这是不畏强权的骨气。对年轻组工干部来说,培养这种骨气,需要有     

领导论丛

组工部门须倡导"静"文化谭雪华组工干部要倡导"三远离三回归"的组工"静"文化,沉下身、静下气、潜下心,以静制浮,以静扶偏,以静养身。远离浮躁,回归本源。组工干部要以静制浮,回归组织工作本源,把务实重干作为职业追求,从身边小事做起。一是要甘为人梯,甘当绿叶,谦虚谨慎,平等待