和谐派遣促就业

以和谐派遣促就业为主题的“全国首届劳务派遣高峰论坛暨2008年度劳务派遣诚信单位评选颁奖盛典”日前在北京举行。 中华全国总工会民主管理部部长郭军，国务院发展研究中心发展战略和区域经济研究部副部长侯永志，中国人才研究会副会长王通讯，人力资源和社会保障部劳动科学研究所劳动关系室主任、著名劳动法专家李夭国等嘉宾和专家     

统一规范的人力资源市场建设进行时

党的十七大报告从加快推进经济社会建设的高度，明确要求“建立统一规范的人力资源市场，形成城乡劳动者平等就业的制度”。     

抓好就业再就业 千方百计保民生

黄山市旅游职业技能培训中心是黄山市中华职业学校下属的就业培训机构。2008年以来，为响应市委、市政府的号召，在市教育局的具体指导下，根据“长短结合，盘活教育教学资源，服务本地经济”的指导思想，依托学校雄厚的师资力量和办学条件，积极组织实施“民生工程”，力争为社会劳动力就业办好事、实事。     

关于过度就业的文献综述

2003年之前有关工作时间的研究将重点放在平均工作时间的变化趋势上。如Schor在1991年支出，美国人在20世纪80年代后期的工作时间比20年前的工作时间有一个显著地增加。在经过许多的分析后，大部分研究者都认为Schor的结论至少是部分正确的。     

高校如何以就业为导向提升大学生就业核心竞争力

面对越来越严峻的就业形势，高校需要以就业为导向。紧紧围绕学生就业所需要的核心能力，以市场需求为导向准确定位人才培养目标，以学生发展为根本构建合理的课程体系，以突出应用为核心改革课程教学内容，以能力培养为目标改革教学方法与培养途径，大力提升大学生的就业核心竞争力。     

以创业带动就业的法律分析

面对日益严峻的国内外经济形势,最让人担忧的还是我国国内的就业问题。如何进一步扩大就业,党的十七大报告提出了以创业带动就业的发展战略①,各级政府都在积极谋划,予以落实。如何从立法层面贯彻这一发展战略,做好我国的就业促进工作,推进和谐社会建设,是一个亟待考量的重要理论与实践问题。     

我国关于工作压力研究的热点与前沿

一直以来,国外的学者都非常重视对于工作压力的研究,但是我国在这一方面的研究却相对薄弱。本文详细阐释了工作压力的概念与测量、工作压力的影响因素和后果、工作压力的处理与应对等几个方面的内容,并指出了工作压力研究这一领域的研究热点与发展前沿。     

关于教学型本科院校学生就业问题的思考

我国大学生就业危机已经成了一个迫切解决的问题,作为教学型本科院校,在学科设置、课程建设、师资引进等方面应该准确定位,做出理性选择;同时国家、地方应调整产业结构,为大学生就业拓宽渠道;大学生本人应积极面对,合理规划自己的人生道路,为就业或创业做好准备。     

大学生选择考研与就业情况的调查与分析

大学毕业后是工作还是考研,同学们开始根据自己的兴趣和实力进行着取舍。国家对研究生政策的放宽,严峻的就业形势,使得很多即将毕业的大学生开始迷茫,是该就业还是继续深造就成了我们必须面对的问题。此次调查研究就在校大学生的考研与就业倾向问题,对本校大学生进行了一次调查分析,旨在深入了解大学生考研与就业的情况,以及了解大学生对考研的态度,也为更多有志考研的同学提供一些信息。     

探讨渔业资源枯竭与就业转型——以舟山群岛新区为例

随着自然资源的普遍衰退，海洋渔业资源面临枯竭，产业结构迎来了一个巨大的转变，渔民纷纷转产转业。本文主要通过调查舟山群岛新区渔民就业转型的实践采论述资源枯竭型产业的转型与其就业转型的特征、理论、政策、问题以及启示，揭示了城市功能、产业构成与就业结构的变化特征及其内在联系。