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51.
为加快推进并进一步完善哈尔滨市网格化管理工作,总结基层社会管理经验,并为加快出台《哈尔滨市加强和创新社会管理意见》提供决策依据,我们组成调查组对哈尔滨市社区网格化管理这一加强和创新基层社会管理的有效形式进行了调查,分析了哈尔滨市社区网格化管理的情况和特点。剖析了网格化管理相关法律法规不健全、管理难度不断增大、横向协同有待加强、信息化水平亟需提高、网格管理力量亟待加强、队伍整体素质亟待提高等难点与问题。进而从制定相关文件法规、建立快速有效解决问题诉求机制、加快信息化建设、加强队伍建设、做好分类指导、完善考核监督、统一待遇等方面,提出了对策措施。 相似文献
52.
今年以来,浙江省嘉善市劳动保障监察工作在县委、县府和上级主管部门的领导下,不断取得新的成绩,尤其在打击群体性欠薪、构建和谐劳动关系等方面走在省市同行前列。建立机制。一是全面推进劳动保障监察网格化建设。通过全县各镇、街道上下的努力,目前ABC网格化管理模式运作基本平稳。通过该管理模式,嘉善县顺利地将可能引发的一些较大规模的群体性事件消灭在萌 相似文献
53.
2010年6月,栖霞区仙林街道在全市率先实行社会管理网格化,形成了“上面千条线,底下一张网”的创新模式。一年多来,仙林街道社会管理网格化改革实践取得了积极成效,被誉为“仙林模式”,列为2010年南京市城市管理十大创新项目,今年10月被授予首个“全国基层社会管理创新示范街道”称号。 相似文献
54.
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普布四朗 《爱情·婚姻·家庭(生活纪实)》2021,(6):0075-0075
近年来,乡村小学的环境建设和教育工作得到更广泛的重视和关注。乡村小学生的数量越来越多,而小学生心智尚不成熟,是一个特殊的管理群体,学校工作任务艰巨,参照企业管理中的网格化体系,引入乡村小学的管理日常,能够有效提高乡村学校的管理效率,提高管理质量。本文提出乡村小学网格化管理的重要意义,并就乡村小学如何进行有效的网格化管理提出几点粗浅的建议。 相似文献
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近几年来,劳动保障问题已经成为社会热点关注问题,劳动保障监察职能的有效发挥是解决该问题的根本之策。对于监察机构来说,劳动保障问题呈现复杂化、隐蔽化的发展趋势,也面临着人员短缺、执法模式落后、经费不足等自身建设问题,亟需通过网格化建设来提升劳动保障水平。 相似文献
60.
当前的基层治理方式倾向于理性治理,对情感因素重视不够,然而在传统社会生活中形成的情感互动现象并未消失,将情感与治理相结合是对理性治理的必要补充。对安徽省H县若干个乡村网格的治理过程考察发现,乡村网格通过财务管理透明化、纠纷调解规范化、积分激励制度化、传统风俗现代化,唤醒网格内村民的信任感、认同感、获得感和归属感。同时,这些情感又以情感动员、情感调解、情感激励、情感反哺等方式嵌入实际的治理过程中,实现居民参与热情的调动、乡村社会秩序的维护、情感互动氛围的营造、社会资源供给的丰富。情感治理是情感唤醒与情感互动结合的结果,正是在情感产生和交互的过程中,契合乡村“熟人社会”场域,以治理有效为目标导向,凸显网格成员主体地位,情感治理得以在乡村网格行之有效。 相似文献