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中国的培训产业是改革开放后兴起,并随着市场经济的建立和完善逐渐形成的新兴朝阳产业。其相关理论正处于研究和探索阶段,本文先从实证入手,对培训产业进行现状分析,并运用经济学原理和方法,得出培训行业仍没有产业化的结论,给出了培训产业化的内涵,最后提出了推动产业化一些政策和建议。 相似文献
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一、搞好业务培训 法规培训。主要是指各基层单位根据统计工作的性质和需要,组织从事统计工作的人员参加各类短期培训。内容应是《统计法》以及国家有关统计方面的各项规定和统计执法检查中发现的一些主要案例等。通过培训,提高统计人员法律意识,进而达到提高统计工作质量的目的。 搞好统计理论知识的培训。统计理论是一门独立的学科,只有学好统计理论知识才能做好统计工作。可以采取脱产学习和短期培训的形式,使在职统计人员从理论上得到提高。 计算机培训。计算机作为现代管理的有效技术手段,在一定范围内已经全面应用于统计工作中… 相似文献
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一个从事煤矿管理工作的干部,是怎样成为一个优秀教育工作者的?他又是怎样成为技能培训的导师,并使学生的就业走上成功的捷径?当众多教育家在议论“怎样发展教育产业”的时候,周年学——这位内江市技工学校的创业者,正带领全体师生员工,团结拼搏、开拓创新,书写了内江职业教育的新篇章…… 相似文献
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百望山下金风送爽,青龙桥畔满园飘香。2013年9月23日,中央民族干部学院将迎来她第十个生日。十年励精图治,学院承载厚望,与时俱进,走过了不平凡的发展历程;十年风雨兼程,干院人筚路蓝缕,攻坚克难,书写了民族干部教育培训事业的辉煌篇章。承载厚望应运而生为培养和造就一支高素质的民族干部队伍,适应新世纪新阶段民族地区社会主义现代化建设和民族工作的需要,在党中央、国务院的高度重视和亲切关怀下,国家民 相似文献