一个时代的职业规划

驶入2009年，新世纪的第一个十年就要过去了。最后一批70生人也已三十而立，很多70后．更是大步流星地“奔四”了。曾经风华正茂、初出茅庐的70后，正渐渐成熟起来，成了职场、家庭和社会的中流砥柱。此时回顾过去与展望未来，有如对一个时代的集体进行的“职业分析与规划”，带我们进入历史和个人的变化之道。     

《赤壁》六计玩转职场战争

今年的贺岁片，和北京奥运会一样，大都在拿“中国元素”说事儿：《梅兰芳》向京剧致敬，《叶问》为咏春拳立传，而《赤壁Ⅱ》则是一部凝聚中国古代谋略的电影。它带给我们的，除了震撼刺激的大场面之外，更多的是人与人之间的IQ（智商）比拼和EQ（情商）较量。     

白领最常见的职场困惑

有关专家认为，求职时产生困惑的原因主要有三个，一是技能层面的，由于自身技能或经验缺乏而遇到的求职困惑；二是方法层面的，如面试技巧、信息不畅通等；三是心理层面的，比如屡受求职挫折导致对求职的恐惧等。     

2009年职场影响力人物

2009，一个依然不平凡的年头。职场人迎难而上，在危机中发现机遇，履职、担责、创新、转行……迎经济形势回暖，看影响人物今朝。     

"红"透职场的三个秘诀

小波是公司里的大红人．业绩突出．人际关系融治。更难能可贵的是年纪轻轻就独当一面．从客户到老总，似乎每个人都围着小波转。大家说那是小波稳重成熟，给人以信任感。有一种能征服别人的人格魅力。小波听了这话，笑着拍拍我的肩膀．说：“哪里有那么玄乎．告诉你——三个‘红’的秘诀!”     

用制度化管理职场“80一代”

关注“80一代”这个拥有2．4亿成员的部落 无需杀伐争战，毋庸沙场点兵，沿袭新陈代谢的职场规律，“80一代”理所应当地擎起职场大军的猎猪战旗，迈向职场发展的另一个无极。改革开放后，经济飞速发展形成的欣欣向荣的景象，有理由使年长的管理者用略带戏谑的语气以“80一代”的称谓来定义整整一代职场新人。     

女大学生巧应对八大“职场门”

职场并非五光十色的舞台，江湖险恶无处不在，怎样做好充足的心理准备和技能准备来应对突如其来的职场危机，成为女大学生在进入职场前的必修课。     

职场好书排行榜

如金似月的好年华，优越环境的好时机．在这个特别的时代，沐浴着优惠政策的春风，许多人跃跃欲试，准备下商海，闯市场，创事业。创业，不仅需要决心．勇气．行动．还需要指导．本月我们特为读者推荐几本成功创业的经典图书，希望您能从中受益．勇敢地加入到创业的队伍中，并获得成功。     

男性职场优势连连看

我们不得不承认，在女性已是半边天的今天，男性的表率作用和样板号召力仍大于女性。