转换职业，做自己想做的事情

智联招聘新近的一项调查证实,职场人士转换职业方向已成为普遍现象。在对全国30个省级行政区的9986名职场人士进行调查后,智联招聘的报告显示,72％的职场员工想在5年内转换职业发展方向（包括转换行业、专业及公司）,92％的员工希望晋升至高管职位。     

荧幕上的职场全攻略

中央电视台的《赢在中国》、中国教育频道与江苏卫视合办的《职来职往》、天津卫视的《非你莫属》、宁夏卫视与第一财经合办的《职场好榜样》、东南卫视的《步步为赢》……随着企业招聘形式的多样化和求职经济的不断发展,各类职场栏目令广大观众     

《甄嬛传》的模拟职场

经典的宫斗剧往往映衬着职场法则,近来备受瞩目的《后宫甄嬛传》亦是如此. 雍正——那些沉默寡言,城府极深的决策者 这类人是公司的首席决策者.对于他们来说,公司利益才是他们最关心的问题,他们时时刻刻以公司大局为重,就算再欣赏一个下属,也断不能为了此人葬送公司的利益.他们由于位及顶端,要面对各方觊觎和被颠覆的危险,所以疑心重重,想法和思路也不断发生变化.下属与之相处,最稳妥的做法就是秉公自律,懂得避嫌,将公司利益放在首位,并适时发挥个人的潜能.     

最惊人的职场数字

57万 上榜推荐语:57万大学生待业在家,10万在啃老 上榜理由:大学生就业压力有多大?据社科文献出版社 《2012年中国大学生就业报告》显示,在2011年毕业的大学生中,有近57万人处于失业状态,10多万人选择"啃老";即使工作一年的人,对工作的满意率也只有47％.2012年,全国普通高校毕业生规模达到680万人,毕业人数再创新高,大学生将面临越来越沉重的就业压力.     

职场人士的10个目标导向

志明在北京一家销售公司当行政人员,每天工作忙忙碌碌,办事却无精打采,即使自己很努力,却全身乏力,缺乏对工作的热诚。志明其实是一个相当有才华的人,但他总是觉得自己每天像行尸走肉般生活,他非常不满意目前的工作,觉得自己似乎发挥不出潜能。     

实用五招有效降低过劳风险

“过劳死”事件频出,不禁让人心惊胆战。近年来,职场人的生存状态一直是舆论关注的焦点。工作繁忙、任务紧迫、缺乏压力排解渠道、缺少锻炼和有效休息,诸如此类的问题时时刻刻都威胁着他们的身心健康。如何从根源上降低过劳的风险呢？身处激烈的竞争场,每个职场人都应掌握一套最有效、最实用的过劳“防御术”。     

职场人的五个认知误区--天际网发布《中国职场人自我认知报告》

近日,天际网在北京发布《2013中国职场人自我认知报告》,揭示了职场人易忽视的五大现象。     

天下职场

调研：最累人和最轻松的职业 根据美国求职网站CareerCast的最新排名,军人、公关经理、报社记者和飞行员之类的职业都被列入了“最累人”的职业。     

转行非上策，你真的准备好了吗？

如果在职场中你出现了以下症状：对目前的行业运行模式已经了如指掌并很难再创新;觉得自己的能力在目前行业发挥不出来;在本行业工作几年之后,并没有达到预想的目标;想要增加自己的阅历,为今后更长远的目标奠定基础;闷闷不乐,咨询同行人士无果;精力充沛,敢于挑战自我,敢于突破;很早就开始关注新行业的动态,并在业余时间已经做了必要的准备……那么你可以考虑一下换一个行业,这样或许更加轻松。     

多爱一行,创出职场新境界

我们从小就被老师、家长、领导灌输着＂干一行爱一行＂的职业理想,无论是在机关事业单位还是在私营企业工作,单位领导都不允许自己的员工＂不务正业＂。其实,干一行爱几行不是＂歪经＂,它也许既能帮助你提高本职水平,也能创出职场新境界。干一行爱几行,拓展人生的厚度费马是17世纪法国的一名律师,当时的法国,