美国双重股权结构制度的价值对中国的启示

现阶段,我国正处于社会主义市场经济转型的关键时期,全球一体化经济格局的形成,我国现代企业的股权结构正悄然变化。如何加快我国现代化企业的股权结构转变,适应不断发展的企业实践和资本市场多样化投资需求,使我国企业的股权集中适度地向分散化的方向发展,发挥企业治理机制的作用。本文通过分析美国的双重股权结构的制度价值对我国的启示,探讨我国企业的股权结构改革和法律法规的完善,以期提升企业治理效能、增强资本市场的制度竞争力。     

隐名股东资格认定问题研究

由于认定股东资格的实质要件与形式要件在实践往往会呈现分离的状态,从而使隐名股东资格的认定经常出现自相矛盾的结论。鉴于此,如何构建股东资格确认原则,如何建构股东资格认定要件,系属我们亟待解决的问题。     

企业政策性负担与股权性质选择

本文分析了存在政策性负担情况下,负担承负企业的股权性质对于政策性负担转嫁效果的影响。在国有企业存在的市场格局当中,政府可以根据国有企业的承受能力,最大限度将政策性负担转嫁给国有企业;但对于不存在国有企业的私企寡头垄断市场格局,则存在着最优的负担转嫁比率,并且随着行业竞争程度的增强,最优比率不断下降,直至为零。政策性负担转嫁给混合寡占格局之下的国有企业带来的社会福利水平,绝对地优于负担转嫁给私企寡占格局之下的私企所带来的社会福利水平。     

私募股权投资下的应计盈余管理与真实盈余管理——基于PIPE投资的经验研究

私募股权投资已成为活跃在国际资本市场上的新兴力量,因其高度参与所投资企业的经营管理而带来的公司治理优化效应日益受到广泛重视。但是,对我国上市公司的相关研究发现:由于契约短期性等限制,私募股权的参与并未发挥公司治理优化效应,反而加剧了正向盈余管理;私募股权参与的上市公司盈余管理的方式更隐蔽,应计盈余管理及真实盈余管理兼而有之,且真实盈余管理的程度要高于应计盈余管理的程度;声誉、是否联合投资等私募股权特征显著影响上市公司盈余管理。据此,要发挥私募股权投资在优化公司治理、净化资本市场的积极作用,相关制度设计须兼顾有效约束私募基金因投资契约而做出的短视行为。     

经济增加值股权激励方法初探

传统的股权激励方法主要以净利润、主营业务收入、净资产收益率等财务指标作为评价标准,上述方法的主要缺陷在于缺乏资本成本意识,没能将资本的机会成本从利润中扣除。经济增加值股权激励方法是一种全新的方法,应用这种方法有助于引导企业逐步树立起资本成本意识和价值创造理念。     

A Legal Structure for Limiting the Agency Cost of Stock Rights Transfer

股权表决权能的单独处分会减损其他股东的福利，资本多数决之下限制或者禁止股权转让的合约安排可能会侵害股东的退出权，进而减损股权市场对高管的制约力量，间接推高管理层滥权谋私的代理成小。在创设股权转让的法律结构时，必须任合约自由、资本多数决与降低代理成本之间求取妥当的平衡。法官应认定投票权转让行为无效，以保证投票权与剩余索取权匹配，并保持股东投票权之于高管的约束功能。章程概括性地禁止股权转让，阻塞了股东退出权，不利于遏制控股股东与高管潜在的滥权行为，当属无效。法官必须本着长期契约与短期契约、章程初始条款及修订条款的差异化视角，区分各类限制股权转让的章程约定的效力。     

员工股权激励与上市公司业绩的相关性分析简

针对我国的上市公司的情况，本文进行纵向的离散分析。得到的结论是，股权激励对上市公司的业绩有短期的正向作用，但对于具体的分析方向，作用的效果和强度具有一定的波动性，不能简单作为一个对上市公司进行的预测依据。     

民营银行的未来

中国银行业法人机构数量,在世界范围内仅低于美国。银行网点机构数量及从业人员已是全球之最。在这种背景下,过多设立新的银行,不仅难以在激烈的竞争中生存,还可能挑战银行业的安全监管。我们认为,即便是第一批试点银行可以获得成功,新设牌照的数量仍会相对有限。民营银行更主要的发展路径,或许会通过对现有银行的改造来实现。     

股权分置改革与证券市场的和谐发展

股权分置是指上市公司的流通股与非流通股股东的权利义务不平等。股权分置是当前我国证券市场的难点问题,而不是根本问题。中国证券市场的根本问题是利益、观念和科学决策问题。过分强调国有资产的保值与增值,又是造成股权分置的直接根源。平等对待市场各个参与者,利益与观念上的和谐,才能使我国证券市场和谐发展。