荷兰战后移民及其影响

战后非殖民化运动导致印度尼西亚和苏里南大量人口移居荷兰;20世纪50年代中期开始到70年代初,荷兰从地中海沿岸国家输入大量劳工,随后劳工移民带来大量家庭移民;80年代中期以后,难民以及寻求庇护者纷纷进入荷兰,成为荷兰移民的重要部分。随着类型多样、来源广泛的移民不断进入,荷兰的人口结构发生重大改变,大量外来移民的存在,尤其大量穆斯林人口的存在,成为荷兰社会面临的重要问题。     

一棵带伤疤的树

正在生命中,苦难和伤痛总是如影随形。但是,当我们一旦正视这些苦难和伤痛的时候,苦痛仿佛也就成了我们的朋友。我们也许见过这种现象:人们为晾晒衣服的方便,在树上拴一根铁丝,铁丝的两端分别箍在两棵树干上。随着树干越长越粗,铁丝也就越     

技术哲学研究中的二元化问题探析

技术人工物的两重性问题、技术伦理的二元划分和技术-社会研究模式确立等二元化问题已然成为时下技术哲学研究的重要视点。结构-功能、结构-意向性的“二元组成”是从技术设计的视角来打开技术黑箱的必由之路;设计伦理和使用伦理的“二元分割”,使得技术伦理研究包括动态嵌入和事后规范两个向度;技术-社会“二元依存”模型的建构,使得技术研究从脱域回归至返域的境遇中来。     

论郑成功驱荷复台的英雄业绩

郑成功是中华民族一位伟大的民族英雄。他一生的英雄业绩 ,包括抗清与收复台湾两大部分。其收复台湾的英雄业绩 ,一是表现在捍卫了中国的主权和领土完整 ,二是为缩小台湾与大陆的差距奠定了基础 ,三是鼓舞和支持了亚洲人民反对殖民主义的斗争。     

荷兰华人的历史、现状及问题

本文以丰富的资料阐述了荷兰华人的历史演变、人口发展、职业形式及其转换以及家庭状态等状况,并具体分析了妇女和代沟等海外华人普遍存在并为研究人员所关注的现实问题,提出了自己的独到见解,同时对未来趋向作了展望。     

荷兰中国研究的历史发展

本文主要从荷兰早期的汉学研究、荷兰汉学地位的确立和发展以及荷兰现代中国研究的兴起三个方面,阐述荷兰中国研究的历史发展。     

荷兰公务员不吃香

在荷兰当公务员绝对不是"铁饭碗",他们不仅薪水与商业机构相比毫无优势,经济不景气时还可能被首先裁员。在政府工作的经历也不受重视,据调查,在2010-2012年期间任职的95名荷兰前议员中,包括前议长在内的55人直到今天还没有找到稳定工作,很多人只好沦为临时工。公务员作为万千职位中的香饽饽,引得无数中国年轻人竞折腰,他     

中荷独特的文化对比在人力资源管理中的分析

本文基于荷兰独特的民族文化特征进行阐释,分析了荷兰民族文化与中国传统文化的相似之处。并且结合文化维度理论,从不同的人力资源管理风格、企业的招聘方式、培训与员工个人发展、绩效与奖励四个方面分析中荷独特的文化对比在人力资源管理的异同。希望可以为研究荷兰的跨文化管理提供一些借鉴意义,也为本国的跨文化管理提供一些宝贵的经验。     

荷兰高校科研影响力位居欧盟前列

荷兰高校的整体水平较高，尤其是13所正式大学，在欧洲乃至全世界都有相当的影响。2003年欧盟科研报告中统计的欧盟国家22所最具有科研影响力的高校中．荷兰高校就有7所榜上有名，位居欧盟国家之首。荷兰的这些高校大多历史悠久，学术氛围浓厚。仅以莱顿大学为例．该校历史长达430年，曾出过多名诺贝尔奖得主．其国际认可程度足以与英美名校媲美。     

北京银行与荷兰国际集团的强强结合——访北京银行副行长侯德民

在北京银行总部大楼--金融街的制高点--那个椭圆形的建筑里转了几个弯后,终于走进了这位洋行长的办公室,顿时思维的混乱一扫而光,他的办公室一切都井井有条,办公区、会客区有着清楚的划分,墙上挂着的像框里面是毛笔书写的"德民".