全文获取类型
收费全文 | 78151篇 |
免费 | 867篇 |
国内免费 | 248篇 |
专业分类
管理学 | 17143篇 |
劳动科学 | 1167篇 |
民族学 | 1887篇 |
人才学 | 2756篇 |
人口学 | 958篇 |
丛书文集 | 13624篇 |
理论方法论 | 3500篇 |
综合类 | 28098篇 |
社会学 | 6904篇 |
统计学 | 3229篇 |
出版年
2024年 | 271篇 |
2023年 | 887篇 |
2022年 | 912篇 |
2021年 | 1143篇 |
2020年 | 854篇 |
2019年 | 1326篇 |
2018年 | 308篇 |
2017年 | 734篇 |
2016年 | 1111篇 |
2015年 | 1813篇 |
2014年 | 5329篇 |
2013年 | 5036篇 |
2012年 | 5514篇 |
2011年 | 6364篇 |
2010年 | 5474篇 |
2009年 | 5990篇 |
2008年 | 6812篇 |
2007年 | 4887篇 |
2006年 | 4283篇 |
2005年 | 3490篇 |
2004年 | 2960篇 |
2003年 | 3354篇 |
2002年 | 3430篇 |
2001年 | 3085篇 |
2000年 | 2284篇 |
1999年 | 484篇 |
1998年 | 312篇 |
1997年 | 275篇 |
1996年 | 175篇 |
1995年 | 117篇 |
1994年 | 85篇 |
1993年 | 41篇 |
1992年 | 22篇 |
1991年 | 31篇 |
1990年 | 19篇 |
1989年 | 29篇 |
1988年 | 9篇 |
1987年 | 5篇 |
1986年 | 8篇 |
1985年 | 3篇 |
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 0 毫秒
101.
伴随城市化过程的是日益明显的社会分化。在西方资本主义社会现代化的发端时期,由社会分工所导致的职业分化是城市化的显著性标志,同时这一职业分化也促进了资本主义社会的繁荣与发展;资本主义发展到今天,城市化已高度发达,甚至出现逆城市化的趋势,社会分 相似文献
102.
103.
104.
从东西差距看民营经济在西部地区的发展 总被引:1,自引:0,他引:1
民营经济经过20多年的发展,已经逐步成为我国国民经济中最具活力的一部分,并呈现出蓬勃发展的大好势头。然而,我国民营经济发展的奇迹首先而且主要是由东部地区创造的。20世纪80年代初,东西部民营经济几乎同时起步,而到1997年底,东部地区民营企业户数已达62.1万户,占全国民营企业总数的64.2 %;而西部地区仅有11.5万户,占总户数的11.9 %。东部民营经济的迅猛发展带动了当地社会经济的快速增长,也加大了东西部之间经济发展的差距。关注民营经济在东西部发展的不平衡,有助于在新的历史机遇下深化对民营经济进一步发展的认识,搭建合理的整体经济… 相似文献
105.
刚刚过去的2002年,是中国历史上一个重要的年份。我国加入了世贸组织,并在经济和社会发展中取得举世瞩目的进步;中国共产党召开了十六大,会上提出了全面贯彻“三个代表”重要思想,部署了新世纪的战略目标和各项任务,顺利实现了领导班子的新老交替。认真学习和贯彻十六大精神,对于我们坚定建设社会主义现代化的决心与信心,全面建设小康社会,进一步解放思想,开拓创新,开创中国特色社会主义事业的新局面,具有十分重要的意义。刚刚过去的2002年,也是统计历史上一个重要的年份。新中国统计机构走过了50年的历程,取得了骄… 相似文献
106.
107.
当前私营企业有了很大发展 ,但也存在一些亟待解决的问题。解决这些问题 ,不仅要依靠严格的法制 ,更要依靠道德 ,特别是私营企业主的职业道德建设。 相似文献
108.
中国的企业,在人力资源管理方面主要存在以下问题:(1)有管理思想,却无有效管理制度及其表现技术;(2)已有管理制度只见静态的“事”,不见社会性的“人”及个体特点,难以体现建立在“认识人,尊重人”基础上的“以人为本”的管理思想;(3)由于缺乏对现代人力资源管理本质的理解,抄用他人管理制度的“拿来主义”十分明显,已有管理制度不适合本企业,制度模块之间相互矛盾,致使制度应用效果不佳;(4)由于人力资源工作者缺乏独立人格及人力资源管理科学素养,致使企业人力资源管理难以提到战略高度,依然停留在日常行政事务之中。由此会导致企业人才管… 相似文献
109.
110.