一把手要做跑官要官者的“堵路石”

近年来,中央大力推进干部人事制度改革,出台了《党政领导干部选拔任用工作条例》等一系列规章制度,中组部和中纪委等部门采取了许多得力措施,在加强干部教育培训、选拔任用和管理监督工作等方面取得了新的成效,但跑官要官和选人用人上的不正之风仍然存在。为此,中组部先后制定出台了     

劳动合同 告知义务

[误区]： 将企业告知义务在规章制度或者《劳动合同》中进行告知     

职场维权

若您在维权方面有任何疑问,可发邮件至栏目编辑信箱luoxiao1004@126.com,我们将邀请专业律师为您答疑解惑。01提前离职没有年终奖吗?田女士系某电信公司职员,经与公司协商,于2011年9月31日离职。2012年春节期间,她从原公司一位同事那里得知公司已于春节前发放年终奖13600元,便找到原公司,认     

加强统计分析为医疗工作服务

一、加强统计网络建设，提高统计分析水平健全必要的统计规章制度，加强医院各科室统计力量，定期或不定期对科室负责统计的人员进行统计基础、信息理论、计算机等基础知识的培训，改进原来不合理的工作手段。二、提高科学收集资料的方法，健全原始数据核对制度。如门诊就诊人次统计，可由挂号室填报各就诊科室日报表和收取上缴的挂号收据相对照，同时在药房取药时要贴上挂号金额单才可以取药。这样就避免了人情方等现象的发生，同时也降低了挂号室工作人员单纯填报挂号人数时发生的误差，提高了基础数据来源的可靠性。为提高统计数据质量，…     

学校管理应“以人为本”

每所学校都有规章制度,这是办好学校的基本策略。但随着社会的发展,仅用规章制度管理不利于激发教师的积极性。笔者以为现代学校管理,必须做好"以人为本、民主治校"这篇文章,这样才有利于学生和教师的发展。一、"以人为本"学校管理的目标追求一个学校的管理者应考虑学校的发展,然而,学校发展     

浅谈企业内部会计控制

企业内部会计控制是企业为了提高会计信息质量，保护资产的安全、完整，确保有关法律法规和规章制度的贯彻执行等而制定和实施的一系列控制方法、措施和程序。内部会计控制以单位内部会计控制为主，同时兼顾与会计相关的控制。     

情系百姓谱华章——淮阳县卫生局发展纪实

近年来，淮阳县卫生局坚持与时俱进，开拓进取，全面实施新型农村合作医疗制度（以下简称新农合），建立健全各项规章制度，充分发挥技术、人才、服务等优势，凝心聚力高谱利民惠民华章。     

关于高校安全管理规章制度规范性建设的研究

高校安全管理规章制度是维护学校正常秩序的重要依据。由于安全管理规章制度颁布的级别不同，其执行力、强制力、约束力也不尽相同。因此，只有了解高校安全管理规章制度的性质，才能做到科学分类，全面、有效地发挥它们的约束作用。     

软法与高校规章制度正当性构建

目前研究高校规章制度的行政法进路,无法为高校规章制度乱象治理提供有效药方。软法理论为高校规章制度的合法性构建提供了新思路、新工具。将高校规章制度定性为软法,有益于培育高校的理性自治品格,控制大学自治权力蜕变为社会专制。应基于软法的机理,重塑高校规章制度的正当性。     

人力资源管理法律合规性审查方略

国家的法律法规设定的是企业对员工的最低要求,体现对劳动者的关爱、关注,是企业的道德属性,上不封顶。法律合规性审查是帮助企业找到履行业务的最低边界,这个边界在哪里,就需要通过法律合规性审查来找到。人力资源管理体系符合法律规定,是预防劳动争议纠纷发生的关键所在。