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951.
952.
新时代高职院校劳动教育长效运行是推进职业教育高质量发展、内涵式提升的重要举措。当前高职院校劳动教育长效运行,发现其在深度、力度、精度、强度、广度、厚度、进度上的不足,追溯了学校、社会、家庭劳动育人的薄位、缺位和错位问题。提出了综合课堂教学渗透、实习实训落实、校企合作夯实、社会实践引导、技能大赛检视、人文情怀涵育、综合评价护航劳动教育的思考,提升劳动教育质量,构建具有高职特色的劳动教育长效运行思路。 相似文献
953.
<正>目前,绝大多数国有企业都建立了新的生产经营管理体制,对经济建设的贡献比例不断加大,国民经济的支柱地位日益显著。但是,这其中有相当一部分企业,特别是一些国有老企业,虽然也进行了改制,并未真正建立起符合现代企业制度要求的新的运行机制,个别的企业甚 相似文献
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957.
958.
创新型大学与高校管理体制创新 总被引:3,自引:0,他引:3
建设创新型大学是知识经济时代高校适应社会和国际高等教育发展需求的必然选择.高校管理体制创新是高校实现创新发展的制度保障.构建"党委决策、校长行政、专家治学、民主管理"的高校内部管理体制,努力实现学校党委的决策权、行政的执行权、专家的学术权和群众的监督权既相互制约又相互协调的权力配置,形成结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制,可以为建设创新型大学奠定坚实的基础. 相似文献
959.
区别高校领导体制与管理运行机制具有重要意义;建立科学高效的高校管理运行机制应遵循的原则包括:党委的领导核心地位、落实校长的法定职责、充分发挥学术权力的作用、把制度约束与发挥人的主观能动性结合、改革用人方式等方面。 相似文献
960.
随着我国社会主义现代化建设事业的突飞猛进,综合国力日渐增强,国际上各种力量特别是西方敌对势力千方百计,无孔不入,日益加紧了对我国经济、科技秘密的窃取、刺探和搜集。面临这种严峻形势,如何有效保护企业秘密,已是摆在所有企业及政府面前的一个尖锐而又突出的问题。保密工作作为企业谋求经济效益的重要手段之一,直接关系到企业的生存与发展,关系到国家经济的发展和社会的稳定。本文着重从保护企业和国家利益的角度,探讨社会主义市场经济条件下,企业保密工作的新机制。在企业保密工作中,企业秘密占有重要位置。企业保密工作在… 相似文献