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51.
创新型人力资本及其集成决定论--一种对企业绩效差异成因认识的新视角 总被引:5,自引:0,他引:5
经济与管理学界对企业绩效差异成因的认识主要可概括为两大流派:企业绩效差异成因外生论和企业绩效差异成因内生论。其中,企业绩效差异成因内生论又可以分为企业绩效差异成因契约论和企业绩效差异成因能力论。作者在对这两大流派进行分析和评述的基础上,论述了企业绩效差异成因契约论和企业绩效差异成因能力论相融合的必要性、可能性与模型构建,得出了创新型人力资本及其集成才是企业绩效差异的最根本原因的结论。 相似文献
52.
许京军 《西安交通大学学报(社会科学版)》2004,24(4):96-96
我们所处的时代是知识爆炸的时代 ,一方面 ,社会经济快速发展 ,各种新知识不断涌现 ;另一方面 ,科学发现的代价愈来愈大 ,而科学发明的速度逐渐变慢 ,甚至出现一些知识创新危机。为了获得最大限度的科学进展 ,在探索发展的过程中 ,我们面临更为复杂的问题和需要不断创新的压力。我们在科学研究中至关重要的不是科学中的学术 ,而是研究科学中的方法。因而 ,急需研究方法的支持。笔者曾经在国内外的高校中从事科研与教学工作近 2 0年 ,渐渐地发觉 ,我国高校中大学生综合素质远远落后于西方发达国家大学教育培育的学生。我国的学生面对复杂化的… 相似文献
53.
对于供应链中的企业而言,如何实现ERP和APS的集成是解决供应链协同计划的关键.为此,利用供应链计划矩阵思想,通过对ERP和APS各个层次上功能模块以及业务流程上的集成,提出了ERP与APS的集成框架模型;在此基础上,研究并提出了协同供应链计划模型. 相似文献
54.
55.
56.
通过对第三方物流企业的需求进行分析,提出了一个通用的集成一体化物流信息管理平台的体系结构,为第三方物流企业开发信息管理系统提供系统级解决方案。 相似文献
57.
58.
银行风险之间的相关关系会使风险之间相互转化,相互影响,令风险呈现出放大或者缩小的趋势,显著影响着银行风险度量结果的准确性。银行风险集成致力于在充分考虑银行风险相关关系的基础上,对银行风险进行较为准确的度量。但是银行风险具有相关关系种类繁多、表现形式复杂、以及数据的可获得性差等显著特征,导致银行风险的集成度量领域存在诸多挑战。本文对相关性下的银行风险集成研究进行综述,具体从集成对象、集成方法和集成数据三个层次系统展开。首先对银行风险及其蕴含的种类繁多的相关关系类型进行解析,然后分析银行风险相关关系表征出的多种复杂特性,根据对这些特性的刻画能力对银行风险的集成方法进行划分和比较,最后总结了获取银行风险集成数据的多种途径。在此基础上,进一步分析了银行风险集成研究的难点和未来趋势。 相似文献
59.
先进制造技术与企业组织管理模式的变革与创新 总被引:3,自引:0,他引:3
实施了先进制造技术的企业由于生产模式的转变 ,出现了系统化 ,集成化等新特点 ,传统组织管理模式与先进制造技术的要求之间存在着许多矛盾和冲突 ,必须按顾客驱动 ,柔性化等原则对企业组织管理模式进行变革与创新 ,才能发挥先进制造技术的优势 相似文献
60.
刘燕花 《西安建筑科技大学学报(社会科学版)》2012,31(5):42-45,57
公共工程项目管理过程是一个复杂的系统工程,传统工程项目管理的片面性、阶段性和局限性等缺点,使得进行公共工程项目综合集成管理,具有重大的理论和现实意义。公共工程项目综合集成管理包括管理目标集成、管理阶段集成、管理信息集成以及管理组织集成。综合集成模型以目标为中心,任意两个方面的集成都是相互影响、相互作用的关系,通过不断在不同集成间寻找配置关系来实现系统的集成管理目标,最终达到各方的共赢。 相似文献