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991.
1987年春天,我调入中央引进国外智力领导小组办公室(以下简称中央引智办)综合组工作.那时的办公室在民族文化宫的4层,工作人员40余人.以中国国际人才交流协会的名义在美、英、日、香港等发达国家和地区设立的驻外机构已建立起来. 相似文献
992.
不知道您的企业是否出现过下列问题:组织中的职责、相互关系不清晰,组织成员对自己在组织中应起的作用不了解:管理人员不愿授权或授权过多,前者使高层管理人员埋头于救火,后者使组织内部派生出许多独立的小团体;生产部门认为服务部门相对多余,或服务部门以部门职能而不是以服务为目的等等。 相似文献
993.
欧洲人力资源能力建设模式 总被引:3,自引:0,他引:3
一、欧洲人力资源能力建设的模式分析(一)欧洲人力资源能力建设的理念基础1.团队管理理念团队精神的核心是协同合作,能够为团队树立一个美好的共同愿景,集结全体成员的向心力、凝聚力,使团队成员形成自觉的内在动力,形成共同的价值观理念。20世纪90年代,欧洲企业开始引入团队工作的模式,并在欧洲企业管理和文化的基础上,形成了欧洲团队管理模式。与美国和日本的团队管理相比,欧洲的团队由精英们组成,服从组织最高管理层的命令,受到组织的特别保护,可称为“精英团队”2.员工参与管理理念员工参与理念已经成为欧洲国家人力资源能力建设的一个… 相似文献
994.
995.
按步骤抓落实规范创建全过程 第一步:创领导机构 2006年初.南京市救助管理站成立了实施ISO9001:2000质量管理体系领导小组,以站领导任组长、各科室负责人为成员,切实加强质量体系建设工作的组织领导,同时成立推行ISO办公室. 相似文献
996.
997.
998.
《河北学刊》2014,(6)
正为了进一步扩大学术交流渠道,加强编辑部成员与广大作者之间的沟通和联系,现将各编辑室及办公室的联系方式公布如下:编辑部投稿邮箱:hbxk282@163.com社长兼总编:王月霞(0311)83035767邮箱:3014868@163.com副总编:冯金忠(0311)66035057邮箱:fjzh987@163.com编务室主任:崔清明(0311)83080362邮箱:cqm88@163.com第一编辑室(哲学、经济学、社会学):何石彬杜英(0311)83080352何石彬邮箱:hshb73@163.com杜英邮箱:chinaduying@sohu.com 相似文献
999.
1000.
正技术是最好的外交语言。在全球化的今天,一项好的技术和产品,能迅速惠及世界每一个角落。崛起的中国需要与世界的良好互动,所以像李彦宏一样具有真正科技基因的中国企业家,在外交团的序列当中自然占有重要位置最近,随着习近平主席访韩,随行的中国企业家阵容之强大、成员身份之尊荣。他们是中国目前声誉最高的几位企业家之一,一直引领中国互联网高科技创新潮流。如果说生于1944年的 相似文献