老板CEO的隐痛

不少人对CEO们的“明痛”津津乐道,你可知道他的“隐痛”?“民营企业是野生的,要生存下来很辛苦……”一著名家电企业的主席曾对媒体表示。由此看来,做民企的CEO很难。民营企业中,一类是企业老板自任CEO；另一类则是职业经理人。在     

为什么CEO接二连三踩到西瓜皮

截然不同的产业与公司,不但有相同的犯错型态,还有相同的犯错根源。企业之所以会失败的症结究竟在哪里?     

名刊导读

《LinkedIn的生财之道》 LinkedIn的首席执行官杰夫·韦纳很少讨论FacebooK，在采访中他说：“我不喜欢和Facebod〈进行计较。”韦纳起身走到一块白板前，在上面画了些图案，这些图案所传达的经营理念会让世上任何一家社交网路公司汗颜。     

专栏二:专家预测

中行首席经济学家:明年GDP预计增8.8%来源:《京华时报》作者:高晨在2011年12月1日举行的2011中国国际商会年会上,中国银行首席经济学家曹远征对明年中国经济形势做出展望,他预测,2012年中国GDP增速将在8.8%左右,CPI增幅将在4%左右。     

威科：HR如何与老板共舞

记者日前参加了第十四届中国人才年度颁奖活动。在活动现场，采访了活动主办方威科集团的有关代表——全球资深人力资源副总裁Kamy Baker女士、中国首席执行官张莎莎女士、中国区人力资源总监郭云女士、市场营销总监刘雪丽女士。     

电商背后的公关

今年,电子商务进入了一个快速发展期。在不断刷新的营业额和不断提升的关注度下,背后的公关手法起了极大的助推作用。本期《国际公关》杂志品质沙龙主要围绕"电商背后的公关"展开讨论。本期沙龙的特邀嘉宾主持是危机管理专家曹志新。对话嘉宾分别是睿符品牌传播机构总裁孙雷,注意力公关顾问机构(北京)副总经理王赋,网酒网首席运营官林晓峰,商业观察家、新唐智库及CEO品牌网创始人张小平,实创集团电子商务部总监潘亮。     

戴科彬：让职场精英更加成功

“猎聘网”创始人兼首席执行官，曾服务于P＆G宝洁公司。2008年，戴科彬将其市场营销理论及实践经验应用到人才营销领域，开创了专注于高端职业经理人求职的的社区化招聘平台。     

从职业女强人身上学到的10件事

正1.早起星巴克总裁米歇尔·盖斯每天清晨4:30起床去跑步。雅芳总裁钟彬娴每天早上5:00起床。美国《时尚》杂志主编安娜·温图尔每天早上6:00起床。这些女强人认为早一些起床能够与成功更近一点。2.早一步协商待遇并经常提出要求有调查显示女性就职者在薪酬待遇上的协商不如男性就职者频繁和成功,这也正是人们常说的性别待遇差。在发达国家,职场的男女时薪仍普遍存在15%至20%的高低差,并且这个差距随着年龄增长而扩大。20岁时女性就职者和男性就     

莫冠臻任伟达公关亚洲区首席运营官

2012年3月12日，伟达公共关系顾问有限公司宣布委任莫冠臻为公司亚洲区首席运营官。莫冠臻将常驻香港，负责伟达公关在亚洲的10个办事处的业务增长、商业运营及提升客户服务的工作，并兼任伟达公关香港分公司董事、总经理。莫冠臻拥有超过20年的企业传播与整合营销方面的经验，