中国企业家的失败主要在于决策的失败

从总体上看，国外企业CEO(首席执行官)们在决策方面所犯的错误，要远远少于中国的企业家，而且他们不会犯听起来令人发笑的、过于“小儿科”的决策错误，如仟村百货的那条令北京人耻笑的广告词：“星期天哪里去，仟村百货赶集去”；如扎堆般地修建低劣的人文景观；如花几千万元人民币竞拍天安门的宫灯以增加知名度等等。     

张力波：学会推销自己

张力波先生,现任亚博科技集团北京思德泰科科技发展有限公司总经理、北京神灯媒体投资顾问有限公司首席运营官、北京弘景赛博数码信息技术有限公司董事长。职场第一课,便是学会推销自己。推销自己,等于为自己的出路多打开一扇新的大门。——张力波     

陈玮：如何培养CEO后备队？

“到2010年，中国需要7500名有经验的、顶级的执行官，但现在只有700个。”全球动态竞争理论创建人、美国达顿商学院教授陈明哲在2007中国CEO年会上说。     

黄健铭 我喜欢在篮球场上和他们相遇

清晨6点，由于上海普陀区体育中心的管理员睡过了而没来得及打开篮球馆的大门，卡尔·巴斯和黄健铭——欧特克公司（Autodesk）的首席执行官及全球副总裁，不得不带领着分别来自美国总部和中国研究院的球队，在紧闭的大门外做着热身动作，等待管理员的到来。     

创业报国赤子情——对话新奥集团首席科学家甘中学博士

“我是在国内待了很久才出国的，在美国虽然生活非常安逸，可老觉得那不是自己的家。没有归属感。再就是，现在国家竭力邀请我们回来，而你不回来，再过几年回来了也没意义。国家都发达了你才回来，还有什么用？也没贡献。”     

用50美元买来的CEO

美国微软公司首席执行官史蒂夫·鲍尔默，是比尔·盖茨聘用的第一个商务经理。对于他的传奇经历，人们总是怀着十分浓厚的兴趣，他究竟有什么过人的才华和胆识，被比尔·盖茨招集麾下，并最终成为微软CEO。有记者采访鲍尔默，问他是如何成为微软CEO的。     

8名外国专家获宁波2011年度“茶花奖”

7月14日晚,宁波市政府在东港喜来登酒店举行2011年＂茶花奖＂颁奖典礼,8名外国专家获此殊荣,另外12名外国专家获＂茶花纪念奖＂。获得＂茶花奖＂的8名外国专家分别是：宁波北欧工业园区管理有限公司首席财务官海格.贺兰诺（挪威籍）、宁波康赛妮毛绒制品有限公司副总经理埃瑞克·邦齐（意大利籍）、宁波维科丝网有限公司技术部经理元吉平（日本籍）、     

海归院士江雷的纳米之路

2000年春,中南海。国家纳米科技指导协调委员会首席科学家白春礼院士一边为国务院领导讲纳米科技,一边现场演示防污领带。这条漂亮的纳米自洁领带和普通领带没什么两样,但经过纳米技术处理,产生了特殊功能。污水像落在荷叶之上,一点粘不上,用手搓搓,净水一冲,污迹和油垢就没有了,根本不用洗涤用品。如魔术梦幻一般的演示,让时任国务院总理的朱镕基拍手叫好。这条纳米自洁     

柏思安：适应中国节奏!

老式唱针滑过胶木唱片的密纹，温润的音乐宛若黑色丝绒从指间缓缓滑过。 在一座有着80多年历史的EMI百代唱片公司原址中，中德安联保险公司的首席执行官柏思安正随着一曲贝多芬的《欢乐颂》介绍公司的一款新产品，此时距离2009年圣诞节还有4天，但是他并不打算回英国，他决定和妻子以及他们的5个孩子留在上海过圣诞。     

现代服务业需要“点子”人才

IBM首席技术官叶天正博士说，我们要做的应该是把饼做大，而不是去争抢蛋糕——通过现代的服务创新把饼做大——无限扩大现代服务业的外延，找到新的商机。