重视员工培训发展 彰显企业竞争活力——对《麦当劳标准化管理手册》的认识和体会

说起“麦当劳”恐怕很多人都不陌生，尽管有的人对麦当劳食品并不喜欢，但是对麦当劳以人为本，重视员工培训和发展的“人本管理理念”非常赞赏。     

中国慢城：新时代的“桃花源”

麦当劳的汉堡薯条,星巴克的打包咖啡,高速路上的贴地飞行。快速流行与消失的时尚,你是否已经习惯了这样的快时代？而在世界的某些角落,有些叫“慢城”的地方。那里的人们展现出的是一种简单无忧、轻松慵懒的生活方式,一种淡泊名利,听取稻香蛙噪。闲看庭前花开花落的闲适意境。南京市高淳县桠溪镇有个中国唯一的慢城。慢城究竟“慢”在哪儿？它给高压快节奏的都市人带来怎样的心灵抚慰？本文将带您走进中国慢城……     

幽默与漫画

我家住10楼,电梯坏了两天了。周末懒得下楼,就叫了肯德基外卖。结果连续两天来的是同一个大哥,他第二天来时喘着粗气说：“哥,明天别点肯德基了,麦当劳出新品了。试试吧？”     

漫画

1.侄子今年5岁,每次见到我都让我请他吃麦当劳。一天,他又缠着我,我逗他说:“怎么每次都是我请你,什么时候你也请我吃一次麦当劳?”侄子把头一仰说:“等你叫我叔叔的时候。”2.老师:“小强,你的作文《我家的狗》和你哥哥写的一模一样,你是不是抄袭哥哥的?”小强:“不是的,老师,那是同一条狗!”     

安住每个员工的心

有很多管理专家呼吁尊重员工,然而现实却恰恰相反.在很多管理者的心目中,尊重员工就等于自己吃亏,这样的理解究竟站不站得住脚呢?答案是否定的.腾田田是日本的第一个麦当劳经营者,在他看来,最大的财富不是他存在银行里的钱,而是他所拥有的员工,所以他要求自己绝不能对员工吝啬.为了保障员工及其家属的健康,他每年都要支付1000万日元给东京警察医院,作为保留病床的基金;他的每一个员工以及员工家属都能够得到一张诊断卡,可以随时凭卡住院,在员工及其家属生病、发生意外的时候,可以立即在医院接受治疗或者动手术.即使在星期天得了疾病,也能马上送入指定医院,避免在多次转院的途中因来不及施救而丧命.     

孤女樱桃

1樱桃扫地,我也扫地,樱桃擦桌子,我也擦桌子,樱桃洗衣服,我也洗衣服。樱桃,樱桃,我不停地叫着。阳光跳跃着照进家门。无论有多少困难砸下来,樱桃,我们都不怕是吗?樱桃,樱桃,你那么漂亮,那么善良,老天会奖赏你的。     

不会编故事的爸爸,不是好教授

林教授是我们电机系的教授,他是一个典型的电机系教授。从小就一切顺利,别人考高中送掉半条命,林教授在全无补习之下,轻松地考进了明星高中。然后就一帆风顺,硕士后三年,就拿到了博士学位。可是,林教授却有一件事不太顺利。他虽然有了未婚妻,却好久不结婚,似乎他的未婚妻老是拖三拖四的,不论他如何努力,始终不给他确     

控制吃喝就能统治世界

为什么法国的鹅肝酱和葡萄酒会被端上国宴餐桌？为什么饮食文化最丰富的亚洲会被欧美的汉堡包迅速征服？为什么麦当劳和可口可乐风光不再,中国茶和日本寿司却成为全球的新宠儿？     

编读

《云端·新华航空》杂志:长途旅行,我没有睡觉的习惯,每次都是在看书中度过漫漫时光,在海航的飞机上,我首选的读物是《云端》,我认为这本杂志是海南航空的代表。内容丰富,涉猎广泛,紧随热点话题,又不失自己独特的观点,版式设计也不错。看着一页页精巧的文字,有说不出的亲切与     

缺独特文化，本土餐饮只能望洋兴叹？

新年伊始,麦当劳、星巴克等洋品牌餐饮陆续提价引来消费者“众怒”。可抱怨归抱怨,各洋品牌门店的生意却依然兴旺。不少消费者认为,虽然价格有所上涨,但冲着这些洋品牌的知名度、品牌文化以及对食品安全的保证,还是愿意为此买单。此种消费心理也引起了不少福州本土餐饮业者的深思。