Efficiency of Microfinance Institutions in the Mediterranean: An Application of DEA

By applying the non-parametric Data Envelopment Analysis (DEA) method, even with all the limitations where error could cause significant problems, this paper attempts to investigate the efficiency of 35 Microfinance institutions in the Mediterranean zone during the period of 2004–2005. The estimated results prove that eight institutions are relatively efficient, and have a notable level of average efficiency and a potential of evolution while being referent to their technical efficiency. The survey also reveals that the size of the MFIs has a negative effect on their efficiency since the MFIs of medium size are more efficient than the eminent.

“大分流”的文化成因说评析

美国学者格里高利·克拉克把工业革命后英国等西方国家的崛起,和中国等亚非国家的持续落后所形成的所谓大分流,归因于所谓文化因素,即不同国家的文化背景决定了各国劳动者的劳动态度和企业管理水平,而劳动态度和管理水平则决定了劳动效率,从而决定了各国经济的不同走向和发展水平。他在进行中国和英美比较时使用了1910年棉纺织业劳动力使用效率作为证据。事实上,他把机器棉纺织工业刚起步不久的中国与工业革命已开展100多年的英美作静态比较,并得出文化差异的结论,是不合理的。在1910年以后的二三十年中,中国机器棉纺织业劳动力使用效率有明显的提升,提升的原因有企业管理制度的改革、管理人员专业化程度的提高、工人职业培训的加强、工人自治制度的实施等;但负面的制约因素持续存在,如货币和经济的大幅波动、社会和政治局势的动荡、国民教育水平提升缓慢、社会保障制度没有建立等。这些有待于国家的全面转型。这些正面和负面的因素说明:随着企业制度和社会制度的改进,劳动效率就会不断提高。文化差异并不妨碍制度改进。大分流的文化成因说很难成立。     

从“效率优先”转向“注重公平”的必然性

公平与效率的关系是当前我国社会面临的最基本、最重要的问题之一,关系到社会的稳定发展,关系到社会主义和谐社会的构建和社会主义的前途命运。公平与效率是一个矛盾的统一体。公平是以人本身为尺度的平等,效率是以劳动为尺度的平等。公平维持着社会的正常秩序,效率提供着社会发展的动力。只有保持公平与效率的平衡,才能使社会在和谐、稳定中可持续发展。我国社会发展已进入一个关键期,社会发展的内在逻辑已由"效率优先"转变为公正优先,注重公平已成为社会的主要问题。     

ADR——一个法经济学视角的探析

国内外的ADR,都是历史发展的产物,同时也是人们行为选择的结果。人们对它的选择,体现了法经济学中理性人成本-收益比较和最大化的假定。从社会整体而言,ADR也是效率观念的重要证明。虽如此,ADR仍存在诸多的缺陷和问题,需要不断地完善,使ADR趋于规范化,在体现效率原则的同时彰显正义的精神。     

论我国刑事证据展示制度的确立--以公正、效率为视角

公正与效率既是刑事诉讼的基本价值目标,也是我们分析和研究刑事诉讼相关问题的一种基本方法。而刑事证据展示制度的确立对刑事诉讼中公正与效率的实现有着十分重要的意义。以刑事诉讼公正与效率价值目标为视角,通过对刑事证据展示制度与公正、效率价值目标关系的分析,指出了我国目前刑事证据展示制度在实现公正与效率价值目标方面存在的问题,并对如何确立我国的刑事证据展示制度提出了一些设想。     

论公平、效率与收入分配

经济体制转型过程中,"效率优先,兼顾公平"是我们进行分配领域改革的基本原则,对这一原则理解的失误导致收入分配差距日愈拉大.通过对公平与效率的重新反思,认识公平与效率是两个不同经济运行过程的运行原则.公平是分配过程的原则,它贯穿于收入分配的全过程,不管初次分配还是再分配,都要遵循这一原则.     

ROW AND COLUMAN DESIGNS WITH CONTIGUOUS REPLICATES

A method is given for constructing row and column designs for situations where replicates are contiguous. Designs of this type are needed in cotton variety trials. A table of generating arrays is given from which a series of resolvable designs can be constructed; these designs are called latinized α-designs. Some results from cotton variety trials are presented.     

The predictability of stock returns - a nonparametric approach

This paper reexamines the predictability of stock returns with a nonparametric model. We first identify, through a set of diagnostic tests, five lagged predictive factors from a linear model. Using these factors, we predict one-month-ahead stock index returns with a nonparametric approach. We find that our nonparametricmodel. We first identify, through a set of diagnostic tests, five lagged predictive factors from a linear model. Using these factors, we predict on -month-ahead stock index returns with a nonparametric approach. We find that our nonparametric model can correctly predict about 74% of stock index return signs. With various ex ante trading rules based on nonparametric predictions and transaction cost schedules, we then compare the performance of "managed" portfolios with that of the buy and hold portfolios. We fmd that the managed portfolios are mean-variance dominant over the buy-and-hold strategies when no or low transaction costs are assumed. When high transaction costs are assumed instead, the mean-variance dominance diminishes However,the Sharpe index of risk-adjusted portfolio performanceindicates that the managed portfolios significantly outperform the buy-and-hold strategies even for the high-transaction cost scenario. We show that the difference in performance between the managed portfolios and the buy-and-hold strategies can be partially explained by the January effect or the small firm effect. In sum, this paper demonstrates the merits of using a nonparametric approach for predicting stock returns and testing market efficiency.     

行政管理革新与法治政府建设——应以法治和发展的眼光审视当下的行政管理新举措

当下深化改革的进程中我国行政管理新举措层出不穷且争议甚多,可从几个方面加以观察和评价:一是诸多典型案(事)例暴露出严重的观念滞后问题,必须克服戴旧眼镜看新事物的现象;二是内容丰富的行政管理改革创新是在宏大复杂的背景下进行的,最主要的背景因素是经济和政治改革的深化和科技革命的影响;三是我国行政管理改革创新的动向,是以人为本前提下走向柔性管理、高效管理和方法创新,重点是行政管理方式方法的创新发展,相对而言这是成本低、风险小、效率高、成效稳健、易达共识的路径选择;四是行政管理改革创新应坚持法治原则和实践标准等基本界限,防止借创新之名行营私之实。当下关键在于我们要以法治和发展的眼光去看待、宽容和冷静的心态去对待这些行政管理改革的创新举措。     

提高大学英语大班课效率刍议

随着高等教育的扩招，高校普遍在非英语专业大学英语课程中采用了大班教学模式以解决师资短缺的矛盾，由此也出现了一系列的问题。在本文中，作者以本人及所在学校的教学实践为例，论述了在大班教学中所存在的问题及其解决办法。笔者认为，作为大学英语教师，只要转变观念，努力认识大班教学的规律，提高大班教学的效率是有可能的。