我国劳动教养制度的合法性探讨

劳动教养制度在中国社会曾经发挥过一定的历史作用,但由于涉及到限制公民人身自由长达四年之久,又不经过严格的侦察、起诉和审判等司法程序,与国家宪法和相关法律及国际人权公约的精神相冲突,因此显露出自身存在的问题和弊端。依法修改与完善极其必要,应当将劳动教养制度依法规范,使其与我国宪法和法律及国际公约相协调一致。     

企业社会责任运动中的人力资源管理对策

由企业社会责任运动产生的劳工壁垒,对我国人力资源管理提出了新的挑战。本文通过分析企业社会责任运动与人力资源管理之间的关系,提出了我国企业人力资源管理应对劳工壁垒的四大策略。     

高职教育为农村劳动力转移服务的思考

高职教育要利用自身优势为农村劳动力转移服务。本文从提高认识,健全机制,争取多方支持；以就业为导向,开展订单式培训；结合实际,采取多种形式的培训方式,以及严格管理、确保质量、提供信息、保障就业、跟踪服务等方面对高职教育如何为农村劳动力转移服务提出了思路和意见。     

我国人力资源中介组织的现状与发展

人力资源中介组织是我国人力资源配置的主渠道,对社会的稳定与发展有着重要作用。通过对我国劳动力市场状况和中介组织现状的分析,重点阐述了人力资源中介组织运作中存在的问题,并对完善和发展人力资源中介组织提出了建议。     

中国共产党与抗日根据地生产力的解放和发展

抗战时期,中国共产党积极采用各种举措解放和发展抗日根据地生产力,如实施减租减息的政策;选择新的劳动形式;建立多种经济成份互相依存共同发展的所有制结构;提高劳动者生产技能,调动劳动者的生产积极性;开垦荒地,扩大耕地面积;采用先进的科学技术。这些措施取得了显著的成就,并为当今留下了许多可供借鉴的经验:正确地把握与处理解放生产力和发展生产力的关系,把二者有机地统一起来;坚持生产力决定生产关系的原理,根据生产力发展状况,构建新的生产关系;理性地认识和对待私人资本主义,努力学会利用私人资本主义来发展中国社会生产力。     

女性参与经济发展现状考察

从城镇女性劳动参与率以及就业的行业和职位分布几方面入手,分析了我国女性参与经济发展的现状,并得出结论:现阶段大多数女性就业于第一产业,城镇女性则更多地就业于第三产业;目前城镇女性劳动参与率不高,就业的行业偏向于工资收入水平低的行业,并且大多处在普通员工的职位上.     

关于深化认识劳动价值论的几个问题

劳动不仅是创造商品的使用价值和价值的过程，同时也是实现和昂扬人的自身价值的过程。以人为本，以劳动为基础的劳动价值论是通过物(劳动产品)来体现人的价值的理论，它是人类社会发展的历史起点，也是唯物史观和科学社会主义的逻辑起点。劳动价值论是在历史中发展的理论，其发展轨迹表明，在已经或正在变化的新的历史条件下，马克思劳动价值论需要与时俱进，需要发展。发展是在坚持和继承马克思劳动价值论基本原理基础上的理论创新。继承是创新的基础，创新是继承的继续和完善。     

'INFORMATION SOCIETY' AS THEORY OR IDEOLOGY: A CRITICAL PERSPECTIVE IN TECHNOLOGY, EDUCATION AND EMPLOYMENT IN THE INFORMATION AGE

This paper argues that the concept of Information Society fails as theory because it is internally incoherent and unsupported by evidence. Its current popularity within policy discourse can only be understood ideologically. In particular it is argued that one of the drivers of current policy towards higher education is based upon the supposed growth of knowledge work linked to a theory of human capital formation as crucial to international competitiveness and to an explanation of unemployment in terms of a skills gap. The paper goes on to argue that current labour market indicators and research into the skills gap do not support this policy thrust and that a better explanation of the current push towards the creation of virtual universities is the desire to cut educational labour costs rather than to upgrade the economic status of so-called knowledge workers.     

关于社会主义市场经济条件下劳动力成为商品的思考

劳动力成为商品问题的理论与现实之间存在矛盾 ;现阶段劳动力成为商品已经具备的体制条件和个人条件 ,这是对经典作家关于劳动力商品理论的进一步发展 ;劳动力只有成为商品 ,完整、统一、开放、竞争、有序的社会主义市场经济体系才能建立 ,市场对资源的配置才能真正起基础性作用。     

关于“民工荒”现象的理性思考

2003年以来,我国南方经济发达地区所出现的“民工荒”问题引起了人们的极大关注。民工的大量短缺,特别是一线工人的减少正在影响着企业的生产经营活动。“民工荒”的出现有着深层次的社会、经济原因。它是我国经济在改革和发展过程中,各种因素共同作用所导致的一种劳动力市场被扭曲的状态,它也促使我们去关注社会中的弱势群体,采取必要的措施来保护这部分人的利益。