临床医学学科带头人胜任特征模型建构——量化与质化结合的方法

胜任特征模型研究是人力资源管理理论和实践的前沿问题,然而目前研究多采用单一的方法。本研究首先使用O*NET问卷对494位医院工作人员进行工作分析,然后对20位学科带头人进行行为事件访谈,结合进行专家小组访谈,构建临床医学学科带头人的胜任特征模型。研究发现多方法构建模型具有较好的效果。该职位胜任特征模型包括18项特征,可以分为个性特征,认知技能,管理能力三个理论层次。此外,本研究发现了个性化关怀等三项较新的素质要求。     

Managerial sensemaking of interaction within business relationships: A cultural perspective

In this study, we take the perspective of the individual manager in order to understand the role of culture in managerial sensemaking on interaction within business relationships. Extant literature has found business-to-business relationships and interaction between managers to be an essential part of conducting business. However, it has mostly ignored the role of culture in the process. This has not accounted for the possibility that managers with different cultural backgrounds may differently make sense about business interactions.     

Dynamic network analysis of contact diaries

Analyzing two-mode networks linking actors to events they attend may help to uncover the structure and evolution of social networks. This classic social network insight is particularly valuable in the analysis of data extracted from contact diaries where contact events produce — and at the same time are the product of relations among participants. Contact events may comprise any number of actors meeting at a specific point in time. In this paper we recall the correspondence between two-mode actor–event networks and hypergraphs, and propose relational hyperevent models (RHEM) as a general modeling framework for networks of time-stamped multi-actor events in which the diarist (“ego”) simultaneously meets several of her alters. RHEM can estimate event intensities associated with each possible subset of actors that may jointly participate in events, and test network effects that may be of theoretical or empirical interest. Examples of such effects include preferential attachment, prior shared activity (familiarity), closure, and covariate effects explaining the propensity of actors to co-attend events. Statistical tests of these effects can uncover processes that govern the formation and evolution of informal groups among the diarist’s alters. We illustrate the empirical value of RHEM using data comprising almost 2000 meeting events of former British Prime Minister Margaret Thatcher with her cabinet ministers, transcribed from contact diaries covering her first term in office (1979–1983).     

汉语位移事件与句法表达

从位移事件的表达方式看,简单表达式主要通过一般位移动词和路径动词来表达,复杂表达式由框架事件和伴随事件构成。从位移事件的类型看,位移事件可以分为自移事件和致移事件两种类型。无生自移一般用复杂表达式,不用简单表达式;有生自移既可用复杂表达式,也可用简单表达式。致移事件一般使用复杂表达式,极少使用简单表达式。     

中国新闻史研究的回顾与展望

本文以 90年来的中国新闻史论著数据统计为依据 ,结合论著的三种类型及其相互间的关系 ,认为中国新闻史的研究有一个大致的周期。根据到目前为止的研究状况 ,认为中国新闻史的研究应进入新的周期 ,新世纪一定时期的研究主攻方向应针对中国新闻通史中的薄弱环节 ,主要致力于专项史、个项史及其他空缺方面的研究。     

基于ECA规则的工作流时间约束分析

本文着重研究了工作流中各活动间的定量时序关系,提出了一种分析工作流中时间约束的方法。该方法针对基于ECA规则的工作流,通过建立及分析工作流的约束图,对工作流中活动间定量时序约束的一致性进行了分析,从而保证了工作流的正常运行。     

“京十二条”房地产调控政策的影响——基于TEI@I方法论

北京市政府为落实国务院坚决遏制房价过快上涨的通知,在2010年4月30日发布了十二条具体调控措施,北京房地产交易市场因此受到严重的打击.本文基于TEI@I方法论,使用集成了文本挖掘、经济计量模型和神经网络的分析框架,对本次北京房地产调控政策的影响强度及持续时间进行分析,并将其与国家调控政策对其他一线城市的影响进行对比.结果发现本次"京十二条"调控政策对北京市期房和现房交易额的影响显著,而国家统一的调控政策对上海、深圳的房地产交易市场影响较小.     

行业视角下中国上市公司外汇风险暴露研究——基于事件研究法的经验分析

文章基于事件研究法,通过选取2005年人民币"汇改"及2010年"汇改"重启两次关键事件,考察了其对我国深市13个行业指数外汇风险暴露的影响。结果表明:在"汇改"事件窗口中,13个行业中共11个行业表现出显著的外汇风险暴露,其中交通运输、房地产等行业收益率受到"汇改"事件的正向冲击,而制造业、金融及保险等行业收益率受到负向冲击;而在"汇改"重启事件中,由于汇率波动幅度相对较低、上市公司加强汇率避险等原因,13个行业中仅7个行业表现出外汇风险暴露。     

社会资本与群体性事件的有效治理

社会资本与群体性事件的产生之间存在一定的内在逻辑关联,社会资本的存量是有效预防和治理群体性事件的重要资源.然而,当前我国社会资本发育不成熟,在预防和治理群体性事件的过程中,必须壮大社会资本,加强对各基层党政干部和普通民众的法治理念和公共精神的培育,转变政府治理模式,完善防治群体性事件的工作机制并大力培育民间组织,实现民众合法权益的有效维护和保障.