Asymptotic confidence interval of power spectrum of a continuous time process through progressively faster sampling

If the power spectral density of a continuous time stationary stochastic process is not limited to a finite bandwidth, data sampled from that process at any uniform sampling rate leads to biased and inconsistent spectrum estimators, which are unsuitable for constructing confidence intervals. In this paper, we use the smoothed periodogram estimator to construct asymptotic confidence intervals shrinking to the true spectra, by allowing the sampling rate to go to infinity suitably fast as the sample size goes to infinity. The proposed method requires minimal computation, as it does not involve bootstrap or other resampling. The method is illustrated through a Monte-Carlo simulation study, and its performance is compared with that of the corresponding method based on uniform sampling at a fixed rate.     

论市场经济条件下高校教师队伍的动态平衡

高校作为人才培养的主阵地需要有一支结构合理、相对稳定、素质优良的教师队伍。由于受市场经济的影响 ,教师流失现象严重 ,因此 ,高校要树立开放式的人才调配意识 ,让教师队伍能在合理流失的基础上保持动态平衡     

对高素质师资队伍建设的研究

本文对如何建设高素质师资队伍进行了深入的研究 ,对师资队伍建设中如何解放思想、转变观念、建设与 2 1世纪高等教育发展相适应的师资队伍 ,构建新的师资管理模式以及建设高素质师资队伍应坚持的原则和应采取的主要措施作了比较系统的阐述     

Goodness-of-fit test under length-biased sampling

In this article, we study a goodness-of-fit (GOF) test in the presence of length-biased sampling. For this purpose, we introduce a smoothed estimator of distribution function (d.f.) and we investigate its asymptotic behaviors, such as uniform consistency and asymptotic normality. Based on this estimator, we define a one-sample Kolmogorov type of GOF test for length-biased data. We conduct Monte Carlo simulations to evaluate the performance of the proposed test statistic and compare it with the one-sample Kolmogorov type of GOF test obtained by the non smoothed estimator of d.f.     

坎德尔秩次法数据分析在质量管理中的应用

坎德尔秩次法分析数据波动被广泛应用于医药、环保、化学等自然科学领域,在质量管理过程中却鲜有应用.本文从其原理出发,首先分析其在质量管理过程中应用的可行性,并给出应用模型,最后通过实例说明如何在质量管理过程中应用该方法以提高产品质量水平.     

地方本科院校经济数学师资队伍建设研究

对湖南省部分地方性院校经济数学师资队伍现状进行调查并对现状形成的原因进行分析,可以发现在年龄结构、学历、职称、双师素质等方面不尽人意,对此应该采取相应策略和措施:提高认识,尽快达成对经济数学教学重要性的共识;加强双师型队伍的培训工作;建立一支动态管理、综合素质高的师资队伍。     

企业集团高层次人才队伍建设探讨

加强中央企业人才队伍建设,培养造就高素质人才队伍,关系到国有企业竞争力的提升和国有经济的发展壮大。本文从企业集团人才队伍建设的重点和高层次人才的界定及特征入手,提出了高层次人才的选拔和队伍建设的设想。     

汉语“副”职英译研究

本文通过对大量语料的调查研究 ,总结了英语中表示副职的词素与正职称谓词的搭配 ,并结合我国英译实践 ,对汉语副职的规范英译提出了几条可行性原则     

真理的等级论与交互文本论

在各种不同学科的真理之间的关系问题上 ,真理的等级论长期以来是占主导地位的理论。亚里士多德为真理等级论做出了经典论证。近代出现了真理等级论的三种不同模式 ,它们在现代被进一步发展 ,并遇到了难以摆脱的困境。由此出现了消解真理等级论的趋势 ,这在后现代主义哲学中达到了登峰造极的地步。但消解真理的等级论并不意味着否认不同学科真理间的制约关系 ,并不一定要陷入真理的“原子论”。真理不是一种封闭的属性 ,而是一个开放的过程。各个学科之间的真理是相互制约的 ,真理是在文本间碰撞过程中显示出它的力量。