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31.
In this paper, locally D-optimal saturated designs for a logistic model with one and two continuous input variables have been constructed by modifying the famous Fedorov exchange algorithm. A saturated design not only ensures the minimum number of runs in the design but also simplifies the row exchange computation. The basic idea is to exchange a design point with a point from the design space. The algorithm performs the best row exchange between design points and points form a candidate set representing the design space. Naturally, the resultant designs depend on the candidate set. For gain in precision, intuitively a candidate set with a larger number of points and the low discrepancy is desirable, but it increases the computational cost. Apart from the modification in row exchange computation, we propose implementing the algorithm in two stages. Initially, construct a design with a candidate set of affordable size and then later generate a new candidate set around the points of design searched in the former stage. In order to validate the optimality of constructed designs, we have used the general equivalence theorem. Algorithms for the construction of optimal designs have been implemented by developing suitable codes in R.  相似文献   
32.
船舶航行风险是由各种风险因素交互作用产生。综合 HHM-RFRM 理论,构建船舶航行多维风险情景危险度测度模型,以风险因素耦合视角探讨船舶航行风险管理问题。在船舶航行多维风险情景危险度测度模型中结合贝叶斯定理,对船舶航行风险情景进行了定性与定量化过滤、评级。最后以大连港某从事商务活动的货船为例,验证了所提出方法的可行性。传统的风险评估方法只能评估单个风险因素对系统的影响,此评估方法克服了这一局限性,为船舶航行风险管理提供新的视角。  相似文献   
33.
自20世纪70年代吉伯德-萨特思韦特防策略不可能性定理确立后,引起了数学、经济学、计算机科学和哲学等诸多领域中学者的广泛关注。然而,在国内外文献中,对吉伯德-萨特思韦特防策略不可能性定理的逻辑研究还比较少。基于此,借助公理化的方法探讨吉伯德-萨特思韦特防策略不可能性定理,并形式化地给出定理的内容和证明,力图把精细的逻辑推理应用于复杂的过程分析中,使防策略投票这一过程形式化、清晰化,以期能指导人们进行合理、有效的决策活动。  相似文献   
34.
35.
The proliferation of internships and the rise of professionalisation in higher education are, in France, frequently condemned as evidence of a quest for greater employability, driven by a skills-based approach. A comparative analysis of the methods used to prepare students for employment shows the degree to which the social mechanisms are homogeneous in England (employability) and in Sweden (bildning). In France, the transition from higher education to employment entails a process of pre-professionalisation. This is characterised by the dominant role of professional skills and their incorporation into the structure of initial education itself. Rather than the outcome of a process of commodification, this mechanism of pre-professionalisation is explained by the persistence of an idealized conception of “matching” that still profoundly marks the relations between education and employment in France.  相似文献   
36.
Les auteurs observent que la prime aux qualifications a augmenté dans toutes les régions de Chine entre 1995 et 2002, mais seulement dans les régions côtières entre 2002 et 2007. Ainsi, ces régions présentent de plus fortes inégalités salariales, notamment en zones urbaines. Si les privatisations ont été la première raison de la montée de la prime aux qualifications entre 1995 et 2002, entre 2002 et 2007 cela a été l'intégration, inégale selon les régions, à l'économie mondiale. Réduire cette prime et les inégalités suppose de réformer le système du hukou qui fait obstacle à la mobilité de la main‐d'?uvre, donc à la croissance.  相似文献   
37.
Two-unit warm standby systems have been elaborately dealt within the literature. However, the study of standby systems with more than two units, though very relevant in state-of-the-art practical situations, has received little attention because of mathematical intricacies involved in analyzing them. Also, such systems have been studied assuming: (i) the lifetime or repair time of the units to be exponential, or (ii) the lifetime and repair time to be independent. The present contribution is an improvement in the state-of-the-art in the sense that three-unit warm standby system with dependent structure is shown to be capable of comprehensive analysis.  相似文献   
38.
学生综合素质测评体系的完善对有效实施大学生综合素质测评工作以及指导大学生健康发展有重要意义,其中,学生综合素质测评体系的关键在于学分绩点与综合素质测评的换算模型的转化。通过分析高校现行学分绩点测评公式,发现其存在的主要缺陷是转化公式不满足统计学原理,并指出学分绩点测评的换算公式应建立在对特定学生群体特征参数群数值分析的基础上。以西南石油大学某专业学生某学年的成绩分布数据进行验证,采取统计原理、常数变异法和不动点原理进行建模,利用求导方法对学分绩点测评中的特征参数群进行层次划分,然后对每段划分积分,通过归一化来确定变异项,得出新的换算模型。结果表明新模型能更好地反映学生的学习成绩在综合素质测评中的地位。  相似文献   
39.
L'auteure analyse l'effet de la rigueur du dispositif de mise en application de la législation sur le respect effectif des droits au travail lorsque les règles et sanctions dépendent des effectifs de l'entreprise. À partir de données de l'enquête auprès des ménages du Pérou (2008–2013), elle examine l'influence en la matière de facteurs déjà connus (effet dissuasif de l'inspection, glissement vers le secteur informel) mais aussi celui du «redimensionnement», stratégie utilisée par les employeurs pour se prévaloir de régimes plus favorables. Elle montre que l'intensité du dispositif de contrôle n'influe que modérément sur le degré de conformité. L'effet «redimensionnement» est lui aussi limité.  相似文献   
40.
This article discusses how analyst's or expert's beliefs on the credibility and quality of models can be assessed and incorporated into the uncertainty assessment of an unknown of interest. The proposed methodology is a specialization of the Bayesian framework for the assessment of model uncertainty presented in an earlier paper. This formalism treats models as sources of information in assessing the uncertainty of an unknown, and it allows the use of predictions from multiple models as well as experimental validation data about the models’ performances. In this article, the methodology is extended to incorporate additional types of information about the model, namely, subjective information in terms of credibility of the model and its applicability when it is used outside its intended domain of application. An example in the context of fire risk modeling is also provided.  相似文献   
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