高校图书馆构建重点学科文献保障体系的策略

文献资源建设是重点学科建设的重要组成部分。高校图书馆要深入了解重点学科的发展现状和趋势,探索重点学科对文献资源的需求特点,从文献资源类型、内容、形式等方面入手,构建满足重点学科需求的文献保障体系,为重点学科建设提供强有力的支持。     

高校图书馆开展企业竞争情报服务新探

本文从竞争情报的涵义出发,研究高校图书馆开展企业竞争情报服务的必要性,以及要开展这项业务高校图书馆所应采取的措施,最后阐述了高校图书馆在开展企业竞争情报服务中应该遵循的原则。     

试论加强高校图书馆员职业道德建设

本文阐述了加强高校图书馆员职业道的重要意义,论述加强高校图书馆员职业道德建设的重要意义及策略、方法。     

Remote Work in Library Technical Services: Connecting Historical Perspectives to Realities of the Developing COVID-19 Pandemic

Abstract

The concept and practice of remote work in library technical services is not new, but the scale and speed of the transition to remote work for many libraries due to the COVID-19 pandemic is unprecedented. This column provides an overview of pre-pandemic literature on remote work in library technical services and briefly examines the history, planning, case studies, technology and equity concerns, challenges, and potential benefits of remote work. Initial connections are drawn between existing literature and the impact of the pandemic on remote work, and future directions for research and discussion are offered.     

The Read Feed: Reviews

Abstract

Michelle DeMars reviews Academic Libraries for Commuter Students: Research-Based Strategies. Hayley Moreno reviews Coding with XML for Efficiencies in Cataloging and Metadata: Practical Applications of XSD, XSLT, and XQuery.     

The Conversation of Scholarship

Abstract

At its core, scholarship is a long, threaded, multiparticipant conversation. Scholars, students, librarians, and publishers all are engaged. There are side conversations addressing specific fields and larger conversations asking probing questions about the nature of scholarship as a whole. Librarians’ contributions to the broader conversation have not always accounted for our side conversations, among ourselves or with other participants. Our choices in acquisitions, our choices in services, even our choices in library job titles and responsibilities signal and shape the scholarly conversation in ways that are often opaque. It is imperative that we openly acknowledge the influence and impact of our side conversations to ensure our full participation in the conversation of scholarship.     

高校图书馆人力资源管理现状及其对策

图书馆是高校教学科研高质量进行的重要保障之一.然而高校图书馆多年来一直都被束缚在传统的人事制度和资源分配制度之下,改革进度不大,严重影响了图书馆的建设.笔者认为高校图书馆的建设进入到一个"以人为本"的阶段,以读者为中心开展多种服务,满足多种需要;以馆员为中心,提供宽松的环境发挥其主观能动性和创造性,从而促使高校图书馆进一步发展.而这一切都要先从图书馆的人力资源建设做起.     

高校图书馆信息资源建设探讨

强调提出了在新形势下,高校图书馆提高服务质量的根本是提高信息资源的建设水平;指出了进一步加强信息资源建设尤为重要,它是提高服务质量的直接依托和根本保证,也是衡量高校图书馆信息服务水平的主要标准;在此基础上,从信息资源建设的角度,分析了目前高校图书馆在信息资源建设方面存在的信息资源针对性不强、个性化信息资源建设不够两个方面的问题,并围绕这两方面的问题提出了加强馆藏文献信息资源开发,加强网络信息资源收集、整理,加强特色数据库建设3条对策.     

蓝海战略：图书馆文献传递服务的新思维

文献传递服务是图书馆馆际互借在网络环境下的延伸,是满足用户个性化需求,提高文献资源利用率和信息共享水平,促进信息资源公共获取的重要措施。本文就当下图书馆文献传递服务工作中存在的一些问题,引用经济学范畴的“蓝海战略”理论,重新对图书馆进行了价值定位,并深入探讨了图书馆在文献传递服务过程中应该如何避开馆际之间的竞争,创造出一片属于图书馆自己生存和发展的蓝海空间。     

高校图书馆开展企业信息服务的规范与定位

高校图书馆为产学研发展提供信息服务,应建立多层次的信息资源结构,提供不同形式的信息产品。高校图书馆在开展企业信息服务时应该在服务流程、服务层次、服务价格、管理方式及企业信息资源建设上进行规范化管理,并对企业信息服务原则、服务内容、服务方式予以合理的定位。