人本管理：图书馆管理的必然选择

管理对被管理者的限制与人的主体性的矛盾,呼唤能够调节二者矛盾的人本管理方式。从人性发展的必然性、社会发展的普遍性及图书馆事业发展的特殊性三个方面,论证人本管理是图书馆管理的必然选择。     

高校合并与图书馆国有资产管理

高校合并适应社会主义市场经济发展的必然趋势,高校图书馆的合并是高校合并的重要内容之一。合并过程中的高校图书馆国有资产管理工作是一项全新的工作,它具有时间紧、任务重、责任重大等特点。本文从机构的设置、管理意识的加强、规章的建立和人员的落实等方面讨论了高校合并过程中图书馆国有资产管理工作。     

试论网络环境下高校图书馆的信息服务工作

Internet 的普及和发展,加快了全球信息化、网络化的进程,图书馆已不再是信息资源的唯一提供者,企业、网站甚至个人和团体都可以在网上开展信息服务,并与传统图书馆、文献中心等信息机构形成竞争.因此,高校图书馆要充分发挥自身的优势,更新服务观念,采取一系列变革措施,开创图书馆信息服务的新局面.     

CALIS与高校图书馆特色专题数据库建设

论述了高校图书馆参与CALIS,建设特色专题数据库的重要性,提出了建设特色数据库的基本要求,并对建库的步骤与方法进行了探讨。     

论数字图书馆以用户为中心的发展战略

数字图书馆十多年来在我国得到了飞速的发展,取得了显著的成就.但是由于缺乏战略决策上的考虑,致使很多数字图书馆在建设过程中出现了不少问题.通过对数字图书馆的发展战略层面上的分析,提出了数字图书馆以用户为中心的发展战略,包括数字图书馆自身定位、用户需求定位、发展战略定位三个步骤.并得出了公益型数字图书馆和商业型数字图书馆发展道路.     

关于高校图书馆导读工作的思考

信息时代,大学生的思想观念及阅读需求已发生了很大变化,这意味着高校图书馆的传统导读工作面临新的挑战.高校图书馆应着手提高导读者自身素质,更新导读内容,改进导读策略和方法,从而在新形势下更深入更有效地开展大学生导读工作.     

对高校图书馆“图企合作”创新战略的思考

根据目前中小企业信息不畅,资料、设备陈旧的现状,高校图书馆与中小企业合作是一个新思路.高校图书馆可以给中小企业提供全方位的信息服务,中小企业根据所获信息,开发产品,占有市场,从而获得可观的经济效益,同时给高校图书馆以一定的回报.这是互惠互利的双赢服务战略.     

网络环境下的高等学校图书馆馆员转型策略

网络环境给高等学校图书馆带来了巨大变化,同时也对图书馆馆员提出了更高的要求,只有将图书馆馆员定位于特殊的角色中,并向数字图书馆馆员转型,才能为数字图书馆的发展提供有力的保障。     

论高校图书馆在西部大开发战略中的作用

西部大开发关健在于人才资源的开发和高科技的运用 ,二者均离不开文献信息的储备和利用 ,而高校图书馆文献资料的储备和质量居社会首位。本文从四个方面论述了高校图书馆在西部大开发战略中的作用。认为西部大开发系列工程能否顺利运作 ,离不开人才资源及对高科技的掌握运用。作为科学技术载体的文献是一种生产力 ,而高校图书馆是文献信息服务中心和培养高素质人才基地 ,因此确定了高校图书馆在西部大开发中的地位和作用     

图书馆文化建设与知识管理

在图书馆中引入知识管理是知识经济对图书馆提出的新要求,图书馆的文化建设对于其知识管理的实施有着重要影响。文章分析了图书馆文化建设对于知识管理的重要意义,并论述了知识管理对图书馆文化建设的新要求。