孔子应该受到尊重——评于丹对《论语》的解读

于丹的《论语》讲座在历史背景知识、对孔子言论的理解和理论观点方面都有大量的错误。本文分析其中一些有代表性的纰缪,特别是于丹对别人批评的回应,探讨学术研究与知识普及和个人感受与客观事实的关系。     

进化动力学：社会科学数学化的新范式

近几十年来,社会科学的研究面貌至少在以下两方面发生了巨大改变：一是达尔文进化思想的冲击越来越大,二是数学手段获得广泛应用。进化动力学是进化生物学日益数学化的结果,兼有进化思想与数学思想双重特征。把进化动力学方法引入社会科学研究之中,将能促成进化思想与数学思想在更高的层次上实现综合,从而为以动态社会现象为主要研究对象的社会科学研究开辟广阔的发展前景,进化动力学关于人类语言进化的开创性研究为此提供了有力例证。     

AN INVESTIGATION OF GENERALIZED RAKINGIN THE SYNTHETIC ESTIMATION OFPOPULATION SIZE

The problem of counting a population that is cross-classified with respect to demographic and geographic attributes is considered. A census is conducted in which individuals are “captured” with probabilities that are believed to be relatively constant within demographic categories. The census is followed by a random sample in which individuals are “recaptured” independently of the census. Using the two counts, capture-recapture estimates of the demographic category populations are obtained. A synthetic estimate of population size for a geographic entity is obtained by summing the corresponding adjustment factors (capture-recapture estimates divided by census counts) across all individuals captured by the census in the entity. The use of generalized raking is considered as a method for smoothing adjustment factors. It is found that generalized raking differs little from a class of weighted least squares regression models. This suggests that generalized raking does not offer an improvement over regression for smoothing adjustment factors. The efficiency loss of generalized raking relative to the best regression-based procedures can be substantial.     

文化力是一种不可忽视的"软实力"

从经济层面重新审视文化与经济的关系,认为文化力是一种重要的综合国力。特别是在知识经济时代,它是经济的真正命脉,同时它也是承传民族精神,张显国家形象,传播国家意识形态的重要工具。     

虚拟企业类生物化模型设计

虚拟企业是一个有机的生命层次系统 ,是企业生命进化的一种高级形态。通过分析虚拟企业与人体面临环境及控制目标、原理和过程的相似性 ,笔者提出一种新型的具有学习和自组织功能的虚拟企业类生物化模型     

陕西地方高校资源配置效率的相对有效性评价

文章在分析陕西地方高校资源配置现状的基础上,用数据包络分析(DEA)方法对22个样本高校的资源配置效率进行了综合评价,并通过投影分析找出了非DEA有效高校的资源配置今后的改进方向,提出了对策与建议。     

基于物元理论的人力资源综合评价方法

研究人力资源管理评价指标,对人力资源管理进行综合评价是人力资源管理中十分重要的一环,它直 接关系到企业的生存与发展.根据企业人力资源管理的特点,从多方面考察了反映人力资源的因素,进而建 立了科学指标评价体系.并采用物元综合评判法,应用关联函数,构建了人力资源管理的物元模型,把人力 资源评价由定性转为定量,最后应用实例探讨了模型的应用,为加强公司人力资源管理提供了依据.     

英语词汇的优化教学:分析法和综合法

本文提出词汇优化教学的两个主要方法:分析法和综合法。分析法通过对单词结构的分解而掌握其音、形、义之间的关系,综合法则把词汇放在语境中,在使用中了解其交际价值。两种方法在词汇学习中互相补充,缺少任何一方都无法有效地掌握词汇。     

教师课堂教学质量的云模型评价方法

教师课堂教学质量评价是高等院校教学质量管理的重要环节,对提高课堂教学质量具有积极意义和重要作用。应用云模型、特尔斐法、多因素综合评判模型等工具提出的基于云模型和特尔斐法挖掘教学质量评价因素权重,利用云发生器实现评价指标评语的定性定量转换和利用多因素综合评判模型进行综合测算教师课堂教学质量评价技术方法,因各评价因素权重分布合理,评价结果可靠,具有一定的实践意义。     

城市综合经济实力比较研究

运用价值分析法,对城市经济实力进行加权综合评价研究,将反映城市经济实力的各项经济指标加权综合为一个量化指标,并据此来比较不同城市综合经济实力,为评价城市的综合经济实力提供了一条新的分析思路。