引导学生多读书,读好书

多读书是学生开阔视野提高知识水平的重要途径,但多读好书更能收到事半功倍的效果。怎样在流行小说泛滥的现实中通过各种导读活动,引导中学生多读书、读好书,是图书馆工作者长期探讨的问题。     

高新技术产业化融资研究

高新技术产业化既是转变我国经济增长方式的有效途径 ,又是我国今后经济发展的重要增长点。本文分析了我国高新技术产业的现状 ,指出融资渠道的不畅是制约高新技术产业化进程的“瓶颈”,从而有针对性地提出了多层次的融资创新体系的构想     

论以人为本的企业家行为

论述了企业家的内涵、职能及其对企业家素质、行为的影响。经营者只有始终把握“创新”不放 ,并在“以人为本”思想的指导下积极奉献 ,才能成为真正具有时代精神并与国际接轨的优秀企业家     

大学图书馆美化方向浅谈

图书馆不仅是一栋建筑物,还是获取知识的殿堂,是充满书香的高雅之地。未经布置或美化的图书馆,除了书桌就是粉白的墙壁,给人一种冷冰冰的视觉感受,使读者与图书馆产生距离感,不愿久留。图书馆的装饰美化是我国图书馆发展经常忽略的问题,其原因有三：     

试论我国企业核心竞争力的培育

竞争是市场经济的灵魂。在买方市场的今天 ,企业间的竞争将日趋激烈。企业应克服急功近利的思想 ,走出以往的竞争误区 ,顺应世界潮流 ,在人才、服务、技术创新方面加强企业核心竞争力的培育     

火电企业可持续发展综合评价的指标体系及方法研究

从火电企业可持续发展评价的特点入手,对涉及其评价的各个子系统进行了深入研究,建立火电企业可持续发展的综合评价指标体系。在此基础上,运用层次分析法确定指标体系中各指标的权重,选择ELEC-TRE评价方法,确定其综合评价的程序和方法。本文为适应火电企业可持续发展的要求,在指标体系的建立、指标权重的确定及排序择优方法等方面进行了有益的探索。     

关于启动民间投资加快西部开发的思考

西部开发是一项世纪性的事关全局的战略决策 ,从西部地区经济落后的原因分析入手 ,阐明了民间投资在西部开发中的作用 ,并对西部地区引进民间资本的可行性进行了论证     

试论21世纪企业人力资源管理新趋势

研究了在 2 1世纪企业人力资源管理发生变化的背景原因 ,阐述了人力资源管理理念与人力资源管理信息系统 (e- HR)必将发生的变革 ,指出 e- HR是 2 1世纪企业人力资源管理的新趋势 ,在文章的最后部分论述了e- HR人力资源管理软件功能模块对企业竞争力的影响。     

商业银行绩效评价的应用分析--基于平衡计分卡和EVA体系

针对我国商业银行绩效评价体系的诸多弊端,适时推行以价值为核心的EVA评价体系和以"战略观"、"平衡观"、"兼顾非财务指标"为特征的平衡计分卡非常有实践意义.本文从EVA和平衡计分卡在我国商业银行施行的适应性分析入手,探讨如何在我国商业银行将这两种先进的评价方法结合应用,以构建科学合理的商业银行绩效评价体系.