以人为本：百善煤矿推行绩效工资的做法与体会

今年以来，百善矿进一步加大改革力度，以人为本，冲破樊篱，率先在全公用推行绩效工资，彻底止山计划经济工资分配的掩体，充分调动了职工的生产积极性，促进了生产力发展和经济效益的提高。1-9月份，产煤100多万吨，实现利润3500多万元，旧比增长150％，企业发展跨入新千年经济腾飞的快车道。