排序方式: 共有1条查询结果,搜索用时 0 毫秒
1
1.
一个领导无论职务高低、权力大小,首先是一个人,是人就有七情六欲和喜怒哀乐。当他们工作上遇到较大压力和挫折、家庭中遇到不理解、社交中陷入困境,产生苦恼、沉闷、抑郁等思想障碍时,往往也和平常人一样需要减压、关怀、理解、激励。而现实中人们常常忽略了这些,使得领导有苦不能诉,有话不能说,有闷不能解。这样既不利于领导决策工作,也不利于单位建设。对此,作为上级、部属、家人、群众、朋友,决不应无动于衷,要多换个角度看待领导的这些需要。领导也需要什么?我的体会是: 相似文献
1