如何做好新员工培训

员工培训是企业人力资源开发的重要手段,做好新员工培训更是企业人力资源开发必不可少的环节,本文就企业如何做好新员工培训从四个方面进行了积极的探讨。     

事业单位应重视《劳动合同法》带来的法律风险

随着《劳动合同法》的颁布实施,用人单位不按法律规范管理员工要承担的风险也越来越大,本文通过案例重点分析了事业单位在〈劳动合同法〉实施中应注意的问题和应防范的法律风险.     

如何建立职业院校“双师型”教师薪酬激励机制

当前困扰职业院校发展的核心问题是要建立一支理论知识扎实、实践经验丰富的“双师型”教师队伍。本文主要探讨职业院校如何设计与“双师型”教师相匹配的薪酬激励机制，从而调动“双师型”教师工作积极性的问题。