数字经济时代HRM人才画像的构念、开发及应用

梳理HRM人才画像的内涵和发展历程,界定人才画像的概念,在此基础上探索企业人才画像的构建方式及在人力资源管理中的应用场景。以组织的人才样本、岗位说明书和胜任力模型为起点,通过数据挖掘筛选,结合情感计算与识别技术及多重人工智能技术,多维度构建精确立体的虚拟人才画像,实现企业对人才的快速定位和精准招揽。同时,HRM人才画像在培训、开发、绩效、薪酬等管理环节有广泛的应用前景,对企业加速数字化转型升级具有深远影响。