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在以人为本的企业文化建设中,通过关注并指导职工树立正确的理想信念,将企业目标与个人理想有机地结合起来,并为之努力奋斗,必然会激发人的创造力和聪明才智。本文论述了企业管理确立以人为本的重要性,企业人本管理在企业中存在的主要问题,并提出了企业实施人本管理的主要对策。  相似文献   
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