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作为一种高级的文化管理模式,企业文化是社会文化与组织管理实践相融合的产物,因此必然受到社会文化的影响和制约。世界上每个国家都有其独特的发展历史,因而形成了独具特色的民族文化。企业的经营需要良好的环境土壤,优秀的传统文化将是企业发展的有力武器,相反不良的传统文化将成为企业发展的桎梏。如何用优秀的传统文化来促进企业的发展?已成为理论界和企业界不得不面对的事实。 相似文献
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