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1.
澳大利亚地广人稀,是个人力资源紧缺的资本主义国家;中国幅原辽阔,人口众多,是劳动力过剩的社会主义国家.本文旨在通过对澳洲和我国在人力资源管理方面(招聘、工资待遇等)的对比分析,提出学习借鉴的意见和建议,以提高我国企事业用人单位的经济效益,促进劳动大军整体素质的提高.
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2.
一、学生方面
(一)学生来源
在我国绝大部分大学生从应届高中毕业生通过高考挑选出来,小部分由大专毕业生通过专升本考试而来.成绩最好的进入重点大学,成绩不太高者进入一般大学.学生年龄一般在20岁左右.
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