新消费税的变化及筹划方法分析

消费税是在对货物普遍征收增值税的基础上，选择少数消费品再征收的一种流转税，是对特定的消费品和消费行为在特定的环节征收的一种间接税。本文通过比较新旧消费税，总结了消费税发生的变化，并提出了一些筹划方法，以期给企业的消费税筹划提供一定的帮助。     

职业发展与成功的阶梯--评《企业人力资源管理人员国家职业资格培训教程》

近年来,人力资源管理正在取代人事管理,成为一个频繁闪现的新名词,名词的替换标志着观念的转变,这一工作的内容也越来越丰富了.为了规范这一职业,提高从业者的素质,国家劳动和社会保障部颁布了<企业人力资源管理人员国家职业资格标准(试行)>.标准中将这一职业分成4个等级,从低到高分别是人力资源管理员、助理人力资源管理师、人力资源管理师和高级人力资源管理师.围绕这一标准,中国就业培训技术指导中心组织编写了<企业人力资源管理人员国家职业资格培训教程>,该教程已由中国劳动社会保障出版社出版,专门用于国家职业技能鉴定.这套教程一共4本,包括<企业人力资源管理人员(上、下册)><企业人力资源管理人员基础知识>和<常用法律手册>.其中<基础知识>和<常用法律手册>是4个等级通用的,"上册"针对两个低等级,"下册"针对两个高等级.     

职业发展与成功的阶梯——《企业人力资源管理人员国家职业资格培训教程》

近年来,人力资源管理正在取代人事管理,成为一个频繁闪现的新名词,名词的替换标志着观念的转变,这一工作的内容也越来越丰富了。为了规范这一职业,提高从业者的素质,国家劳动和社会 保障部颁布了《企业人力资源管理人员国家职业资格标准(试行)》。标准中将这一职业分成4个等级,从低到高分别是人力资源管理员、助理人力资源管理师、人力资源管理师和高级人力资源管理师。围绕这一标准,中国就业培训技术指导中心组织编写了《企业人力资源管理人员国家职业资格培训教程》,该教程已由中国劳动社会保障出版社出版,专门用于国家职业技能鉴定。这套教程一共4本,包括《企业人力资源管理人员(上、下册)》《企业人力资源管理人员基础知识》和《常用法律手册》。其中《基础知识》和《常用法律手册》是4个等级通用的,“上册”针对两个低等级,“下册”针对两个高等级。     

"最后一分钟"丛书(求职系列)出版

随着社会的发展，经济结构的调整，毕业生分配制度的改革，就业市场越来越活跃，越来越多的人需要通过市场寻求职业机会，调整工作。在应聘过程中，有的人各方面条件都很好，却屡试不中，其症结何在呢﹖其实，求职是否成功除了取决于自身的才能，应聘的技巧也很重要。在这方面，市场经济发达的国家已经有了很多成熟的经验。美国的职业出版社ＣＡＲＥＥＲ ＰＲＥＳＳ是总结这方面经验的好手，其出版的《找工作技巧》《写简历技巧》《写求职信技巧》和《面试技巧》，更是其中的精品，而且其中教授的技巧在中国也适用，可谓洋为中用。为了…