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探索企业的“能力瓶颈” 企业不论大小,总是处于某种发展状态。从这个状态出发,企业必须制定未来的发展目标。那么企业为实现目标的“能力约束”有哪些呢?企业经营的哪些方面阻碍了发展的脚步?它们的严重程度以及先后次序如何?很明显,这是一个需要企业进行“探索”的问题。  相似文献   
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