论企业文化的落地生长

企业文化作为一种有意识的企业管理活动,起始于二战后的日本。随着上个世纪八十年代日本企业在国际市场的攻城拔寨,人们开始注意到了企业文化差异对企业管理的影响,进而发现了企业文化以其特有的力量推动着企业的长期发展。