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1.
平衡好员工的“薪情”
傅蓓元
《经理人》
2006,(7):107-108
有的岗位工作不容易量化,也可以用细分描述目标来操作在近期的一些沙龙论坛上,听一些同行说起公司因业务急需等原因,高薪从市场上请了人回来,结果却在公司内部引起了麻烦。老员
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