关于人力资源招聘实践的四点思考

对于一个组织来讲,关注人才,等于关注它的未来.实践中的人力资源管理,找不到教科书中那样的案例.因为人是多变的,不可能一把钥匙开千把锁.但是,从这其中可以找到很多借鉴的经验和技巧,以更好地指导今后的实践.     

先进典型是写出来的

我写过不少典型材料,包括先进个人的典型和先进集体的典型,大约有几十篇,上百万字。我的体会是,先进典型就是写出来。