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笔试作为公开选拔领导干部素质测评的重要手段和必经程序,笔试试题的内容、题型、题量设置是否科学,能否准确地考察干部的真才实学,非常关键,非常重要。 相似文献
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切实加强干部交流工作,是新形势下加强干部队伍建设的重要内容,是健全干部选拔任用机制的重要方面,也是优化配置干部资源的一个重要途径.在实际工作中,干部交流工作仍然存在着主观重视不够、制约因素较多、综合效应不强等问题,尤其是干部交流过程中出现的地域、行业、职务、年龄等方面的"壁垒"和"瓶颈"难以突破,影响了干部交流工作的深化,不利于干部资源的优化配置.对此,必须提高认识,采取措施,加以解决. 相似文献
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