新时期医院思想政治工作探析

随着我国医疗体制改革的不断深入,新时期公立医院思想政治工作的目的就是营造一个和谐、共进的医院队伍。加强思想政治工作能使广大医务人员树立正确的人生观、价值观,进而更好的服务患者,为建设和谐社会添砖加瓦。人事管理工作应该运用思想政治工作的优势,使人事管理工作更加有针对性和目的性。     

拯救与自毁

陈忠实的长篇小说《白鹿原》始终贯穿着白鹿这一极富象征意味的意象。这只白鹿不断地跃动在读者的脑海中，激发人们的思索，它就象一个隐秘的符号。人们经历着它，却对它看不清楚。作者就是通过这只白鹿向对真理视若无睹的人们提出了一个问题，也通过曲折跌宕的故事情节阐释着它的答案；一旦我们从白鹿入手找出作品所揭示的奥秘，我们就能知道，《白鹿原》是在讲述人类的悲剧。作品开篇不久就叙述了白鹿原由何得名：很古很古的时候，原上出现过一只白鹿，白毛白腿白蹄，鹿角更是莹亮剔透的白，它所过之处，万木繁荣，禾苗茁壮，五谷丰登，六…     

面试误区和禁忌

面试过程中，压力之下，难免会导致紧张，此时应尽可能避免一些低级失误，使得整个面试过程失分，以下误区和禁忌是应尽量避免的：     

华海药业与印度阮氏制药的比较及启示

本研究的目的:促进我国医药企业的发展。方法:通过对比,找出华海药业和印度阮氏制药发展的相似处和差异点,并借鉴两个企业发展的有利经验,得出相应的启示。结果:华海药业与阮氏制药在发展历程、药品国际注册和药品销售具有相似性,但华海药业在跨国并购、新药开发和人力资源上和阮氏制药存在差异。结论:医药企业应把握机遇及时进行产业升级、重视国际合作、选择合适的目标进行跨国并购、积极培养和引进人才。     

杨澜的奥运情缘(英文)

作为传媒人,我想未来我会充分利用自己的特长为奥运做贡献,把一些奥运知识、历史带给国内的观众,同时,我也要把中国的文化展示给海外的观众。让北京的奥运会给每一个人留下深刻的印象。杨澜说。     

医院人力资源管理激励机制的应用价值与路径

<正>近年，我国深入改革医疗体制，公立医院面临着严峻的竞争形势。为提升综合竞争力，医院要高度重视人力资源管理工作，充分调动人才的主观能动性，挖掘人才潜能，不断提升医疗服务及内部管理水平。现阶段，部分医院缺乏完善的人才激励机制，导致一些人才在长期工作中产生职业倦怠，失去工作热情，不利于医院的整体发展。对此，医院要充分明确人才激励机制的构建意义，遵循科学的原则加快建设激励机制，综合制定多样性的激励措施，在激发人才主观能动性的基础上，为广大人民群众提供优质高效的医疗卫生服务。