党委领导班子分析研判制度的完善对策——基于四川省绵阳市的实证分析

建立党委领导班子分析研判制度是当前组织工作的一个新课题。四川省绵阳市作为试点地区之一,在实施过程中,针对领导班子和领导干部分别科学设立研判内容,优化分析研判方式方法,全面收集研判信息,客观生成研判结果,并强化分析研判结果的运用,有效提升了干部选拔任用工作的科学化、民主化水平、激发了广大干部的干事热情。但同时,党委领导班子分析研判在理论指导、主体构成、指标体系设计、方式方法、研判结果的分析运用、保障机制及监控机制等方面还存在不足,需要在下一步的推进中采取相应举措加以解决。     

当代社会发展观与精神文明建设

当代社会发展观是以人为中心的综合发展观；重视精神文明建设是它的题中应有之义；我们必须顺应当代社会发展观的要求，加强精神文明建设，推动社会全面进步     

论政府与民众沟通能力的现代化

<正>党的十八届三中全会提出了实现国家治理体系和治理能力现代化的总体目标,政府与民众的沟通能力作为国家治理能力的重要组成部分,也必然要求实现其现代化。政府与民众沟通能力的现代化是国家的战略决策得以科学制定和有效执行的客观要求,同时又是有效化解当前各种矛盾和发展困境以及进一步深化改革的必然选择。就当前政府与民众沟通的现状而言,存在着沟通不畅、沟通无序、沟通失效等问题,笔者认为,要解决这些问题,必须要求政府与民众的沟通能力实现现代化。