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企业文化是一个崭新的科学管理理论,在企业经营管理实践中,具有十分重要的作用。它不仅能够反映时代的精神风貌,而且还能够体现企业自身的政治文化素质、优良传统和特殊风格。实践证明,良好的企业文化,可以培养和造就企业的集团精神和整体凝聚力,推动企业物质文明与精神文明建设的协调发展。加强企业文化建设,是企业发展的需要,是全面建设小康社会、构建和谐企业的需要。在新形势下,如何加强和改善企业文化建设,充分发挥企业文化功能作用,以丰富的企业文化内容促进各项工作的发展,已成为摆在我们面前的一个重要课题。 相似文献
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