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2008年1月1日,劳动合同法正式实行。2007年10月,华为公司要求员工集体辞职,然后再与公司重新签订劳动合同。该公司有2000多名员工辞职后重新竞聘上岗,5100名职工与公司调整了劳动关系。在此事件之后的三个月里,这种规避劳动合同法的行为几乎在全国各地的企业中形成一 相似文献
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