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在日益激烈竞争的市场环境里,执行力成为一个组织成败的重要因素。文章重点探讨企业“绿色管理”制度与传统管理制度的区别,分析执行力在当前存在的问题,提出了一些提高执行力的建议和方法,对于企业、组织实现预定目标有着重要的意义。  相似文献   
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