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伴随着我国经济的发展,我国高校后勤工作也经历了多个发展阶段,随着服务外包模式的引入,对于高校后勤改革的作用是显而易见。但是,相应的风险也随之产生,如失去控制权、社会道德问题,法律纠纷等。针对风险产生原因,作者从外包论证、服务商选择、合约设计、监管和激励等方面提出了风险管理的模式。  相似文献   
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