国企与民营员工满意度差异的分析——基于安徽地区的调查

在当代企业经营中,人们逐渐意识到由顾客满意度所延伸到的员工满意度的重要性,员工满意度的高低在很大程度上体现企业经营管理方式的优劣。本文以国企和民营为例,进行了员工满意度的分析,再结合这两种企业类型进行对比,分析产生差异的原因,结合影响因素提出相应的建议,以改善企业经营。