先谋势,后谋利

企业未来的竞争是资源的竞争,谁拥有强大的资源优势,谁就拥有最后的市场。人力资源是企业在市场竞争中的核心部分。如今我国大多数企业是以利用人力资源优势,延伸产业链来占有市场而获取利润的。若没有人力资源的支持,企业的生存与发展就成了无本之木。面对目前市场竞争日趋激烈的形势,将拥有、控制、储备、利用人力资源的中、长期规划纳入企业发展战略,打造一个牢不可破的系统,建立资源优势已刻不容缓。企业在谋求发展中,应当先谋势,后谋利。势在则利在,势去则利去。为此,当企业完成一定的原始积累以后,就要千方百计地建立可持续发展的人力…