和商：人和更要天和——访荣事达集团公司总裁陈荣珍

正当各新老冰箱企业着手对原有落后的有氟生产线进行改造之时，荣事达集团的节能无氟冰箱项目已告成熟。目前，该集团生产的所有冰箱均顺利通过国家节能认证和连胜环保认证，成为首家全部生产节能无氟冰箱 企业。对此，一向以“和商理念”著称于世的荣事达集团于今年1月1日发布《关爱家雷锋——菪事达告全国同胞书》，     

班组建设对用人机制及激励机制的影响

班组的重要性对组织来说是不言而喻的,为加强班组建设,进一步夯实管理基础,增强基层组织的执行力、凝聚力和战斗力,从而增加企业的竞争力,本文从班组管理的现状、存在的问题出发,按照找人、选人、育人、用人、留人的思路来谈对公司用人机制和激励机制的看法,如对其他组织的班组建设有所裨益.     

新世纪科技人员的知识结构和科技素质

不同的社会发展阶段，其科技生产力发展的水平不同，对科技人才的要求也不同。据预测，21世纪正在兴起的新产业革命，将远远超过第一次产业革命，新技术革命将给我们带来机遇与挑战。在这一历史时期，能否抓住机遇迎接挑战，加快经济发展，科学技术进步是实现全面现代化的关键，而科技进步的实现则要靠科技人才。那么，什么样的科技人才，或者说科技人才需要具备什么样的知识结构和科技素质才能符合新世纪社会、科学发展的需要呢？许多人都对此做过论述，这里谈谈我自己的一点看法。一、建立合理的知识结构（一）深入掌握本门学科的知识本门…